原告高某。 被告上海某进修中心。 原告高某与被告上海某进修中心劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员独任审判,公开开庭进行了审理。原告高某 4月至5月劳务费420元。仲裁委以申请人不具有劳动争议仲裁主体资格而不予受理。 另查明:被告提供的兼职教师任课列表载明,教师潘某课酬每小时40元。 以上事实, ...
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,男,汉族,X年X月X日出生。 原告大山外国语学校许昌分校诉被告王某某聘用合同纠纷一案,本院受理后,于2007年11月9日作出(2007)魏民一初字 在受聘期间参加培训的费用原告已给予报销;原告出示证人证言六份,证明被告系原告聘任的教师,在教学中,在未经原告同意的情况下私自离开,并将其他学校的宣传页在 ...
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。 原告北京儿童之家教育咨询中心(以下简称儿童之家)诉被告冯某委托创作合同纠纷一案,本院于2007年6月5日受理后,依法组成合议庭,公开开庭 符、字迹清楚、格式正确;上述作品完成时间:乙方应于2006年12月31日前完成教师用书,并交付甲方。幼儿用书2007年1月30日前完成;乙方所提交稿件未能达到 ...
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从事电脑辅导及管理工作,多年来在工作中兢兢业业,但被告一直未与原告订立书面劳动合同,也没有依法为原告购买社会保险。原告在被告单位连续工作至今已达15年, 劳动和社会保障局脱钩。自1996年开始,原告倪某一直在该校工作,担任计算机教师,主要从事电脑室机房管理、电脑维护维修工作,并兼任学校团委书记一职,还 ...
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教职工电话号码表一份、被告的荣誉证书两份,以证明被告是该校的任课教师。5、医疗保险卡原件、职工医疗保险年册,以证明前期被告的医疗保险至今未 参加社会保险,缴纳社会保险金,劳动者享有的社会保险金必须按时足额支付。本案原被告已建立劳动合同关系,做为用人单位的开封市第二实验高级中学应补缴被告宋某2006年8 ...
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(以下简称夏理逊小学)、开封市禹王台区科技教育文化体育局(以下简称区教育局)劳动争议纠纷一案,李某甲于2009年1月19日向河南省开封市禹王台区人民法院起诉, 任代课老师。在2001年8月29日,夏理逊小学教师孙金城与李某甲签订为期一年的聘用合同,该合同上加盖有夏理逊小学法定代表人董某某的印章。聘用 ...
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通知书,拟证明法院受案合法;7、原告申请法院调取的证据:⑴被告2007年8月分教师工资表,证明原告没有领取该月的工资,⑵被告2006年6月课时津贴表、7月份的 《中华人民共和国劳动法》第五十条、第九十一条第(一)项、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,判决如下: 一、限被告洞口县翠园实验 ...
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主动申请辞职,原告经研究后予以批准,同年9月21日,原、被告双方解除劳动合同。合同解除后,被告于2011年10月9日缴纳违约金15000元,宜章县非税收入管理局 5000元(当庭兑现); 二、被告郑某不再以任何形式将特岗教师辞职和缴纳违约金一事再起纠纷; 三、案件受理费5元(已减半收取),由宜章县某局 ...
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请求变更为被告支付2009年10月25日至2009年11月25日因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资余额2400元 被告郑州中原流碧补习学校辩称,原告接到 诉讼请求。 经审理查明,原告于2009年9月25日到被告处工作,担任代课教师。2009年11月25日,原、被告签订书面合同书一份,约定:“原告在 ...
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代理权限为一般代理。 上诉人何某与被上诉人安化县第某高级中学(以下简称安化三中)劳动争议纠纷一案,何某不服湖南省安化县(2010)安法民一初字第X号民事 何某与安化三中于2003年8月至2009年7月间每年分别签订劳动合同,何某被聘为合同制教师,从事教育教学工作。后四年担任一个班的班主任兼任文学社指导 ...
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