办理养老保险费、失业保险金，又不是在编事业单位人员。曹某某原单位是开封市标准件厂，其养老保险费、失业金应当由原单位缴纳。3、2008年1月，二职专 待遇实行社会化管理后，劳动者只能以唯一的身份和单一的保险号享受保险待遇，不能由多个用人单位同时为一个劳动者办理保险手续。曹某某请求二职专支付2006年7月 ...

游乐园管理处事业法人单位地位和国有职工身份不变，工资待遇不变，现有在岗人员除必要的管理人员外，其他在岗人员只要本人愿意留下的签订聘用合同，由世纪 其人事档案关系仍归游乐园管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，游乐园管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除游乐园管理处必要的 ...

等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿 ，由保险公司和用人单位分别依照规定承担工伤待遇的支付责任。上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则，就本市 ...

市政局下属单位管理处事业法人单位地位和国有职工身份不变，工资待遇不变，现有在岗人员除必要的管理人员外，其他在岗人员只要本人愿意留下的签订聘用合同， 支付的全部价款，包括但不限于管理处应得收益、管理处每年的协调费以及管理处处理人员劳动关系事项的费用等。但根据管理处的实际情况，世纪公园公司可以增加一定 ...

了原告要求办理退休的起诉。 第三组证据： 省成套局在岗人员聘用合同书，证明原告与被告不存在合同聘用关系，未与原告签订合同。 第四组证据： 证人符 三同志至今未能上岗，已连续旷工达半年以上。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》人调发[1992]X号文件精神，符合规定中的辞退 ...

办理待业登记，申领《待业人员就业证》”；“十二、挂靠期间，由甲方出具证明，乙方自行到市社会保险事业局办理各项劳动保险投保手续，所需费用由聘用单位负责(没有聘用 档案关系挂靠合同书》约定，虽然陈某某调入职工事务所不属于其在编人员，不享受其工资、福利等待遇，但职工事务所仍然有权对陈某某进行管理，并根据国家 ...

年12月6日。是新成立的一人有限责任公司，与任何机关、企某、事业单位都没有承接关系，依法独立承担法人责任。三、原告要求强联公司承担其工某 支付。享受一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。”，据此，原告要求的一次性工某医疗补助金x ...

单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”， 昭至校办采石场工作，被上诉人承诺在温某昭经营采石场期间享受在校职工的工资和福利待遇。温某昭领到款项后，将款项全部投入了采石场，由于当时的经济形势不好 ...

进行驳回，这完全符合法律规定。三、2002年以前法律服务所是一个独立核算的事业单位法人机构，财务完全独立核算，司法局只是一个行政主管机构，而2002年以后法律 规定只适用于形成了劳动关系的基层法律服务所和聘用人员。本案谢某某与星光法律服务所签订的聘用合同，名为聘用合同，实为挂靠合同，双方并不依此合同 ...

2、西华县中医院病人费用汇总表、事业单位工资表。以此证明碎石科在原告托管期间仍按原方案执行，碎石科的每月收入全部交院财务，碎石科人员梅XX按月领取工资 非营利性医疗机构性质不变；承担医保、医疗急救、农村合作医疗、人寿保险等职能与待遇不变。保证国家卫生政策的贯彻落实，保证医院正常的运营和健康快速发展。四 ...