程序。新宝公司是于1997年8月26日由原中联公司二百多名职工自筹资金注册组建的有限责任公司。麦某与新宝公司签订的劳动合同期限为1998年5 7月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且麦某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律 ...

8年的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且梁某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用 有钱时偿付。1997年8月26日，梁某某与中联公司其他二百多名职工自筹资金注册组建了新宝公司。2002年3月5日，梁某某出具“自愿选择书”一份 ...

7年的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且黄某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 时偿付。1997年8月26日，黄某某与中联公司其他二百多名职工自筹资金注册组建了新宝公司。2002年3月5日，黄某某出具“自愿选择书”一份 ...

6月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且梁某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 时偿付。1997年8月26日，梁某某与中联公司其他二百多名职工自筹资金注册组建了新宝公司。2002年3月5日，梁某某出具“自愿选择书”一份 ...

7月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且杜某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 时偿付。1997年8月26日，杜某某与中联公司其他二百多名职工自筹资金注册组建了新宝公司。2002年3月5日，杜某某出具“自愿选择书”一份 ...

7月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且潘某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 时偿付。1997年8月26日，潘某某与中联公司其他二百多名职工自筹资金注册组建了新宝公司。2002年3月5日，潘某某出具“自愿选择书”一份 ...

6月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且潘某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 时偿付。1997年8月26日，潘某某与中联公司其他二百多名职工自筹资金注册组建了新宝公司。2002年3月5日，潘某某出具“自愿选择书”一份 ...

7月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且郭某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用 有钱时偿付。1997年8月26日，郭某某与中联公司其他二百多名职工自筹资金注册组建了新宝公司。2002年3月5日，郭某某出具“自愿选择书”一份 ...

程序。新宝公司是于1997年8月26日由原中联公司二百多名职工自筹资金注册组建的有限责任公司。谭某与新宝公司签订的劳动合同期限为1998年5 6月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且谭某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

6月的“工龄补偿金”，已超过六十日的仲裁申请期限，且刘某某亦不能提供证据证明有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 时偿付。1997年8月26日，刘某某与中联公司其他二百多名职工自筹资金注册组建了新宝公司。2002年3月5日，刘某某出具“自愿选择书”一份 ...