月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转 裁决书生效之日起十日内支付潘某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内 ...

月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转 裁决书生效之日起十日内支付张某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付 ...

25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转 裁决书生效之日起十日内支付乌某某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内 ...

25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转 裁决书生效之日起十日内支付郜某某2010年11月9日至11月30日低于最低工资标准的差额147.01元。五、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起 ...

月25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转 裁决书生效之日起十日内支付沈某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付 ...

25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转 裁决书生效之日起十日内支付丁某某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内 ...

25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转 裁决书生效之日起十日内支付陈某某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付 ...

25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转 裁决书生效之日起十日内支付崔某某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内 ...

25日起陆续招聘了一些员工，基于公司处于筹备阶段的特殊情况，上班时间不规则，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金周转 裁决书生效之日起十日内支付王某某2010年11月1日至11月30日低于最低工资标准的差额570元。五、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内 ...

起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资的惩罚性赔偿责任。实施惩罚性赔偿，是为了惩罚和阻止一些特定的行为，特别是故意 52元尚属合理。原、被告虽对筹备期工资支付标准进行了约定，但该约定不得低于某家规定的本市在职职工最低工资标准每月1120元，故原告理应补足被告已发 ...