我，并让女儿住进家中，动辄找茬与我争吵。其后，二被告更是经常到原告单位吵闹，甚至随意辱骂、殴打原告，受到公安机关的治安处罚，致使原告在刚刚忍受了丧夫之 原告吴某甲5463.48元抚恤金。6、依法判令第三人支付原告李某某x.34元住房补贴及公积金，并判令第三人支付合理分配吴某生遗留的x.33元住房补贴及 ...

市场价值为：总价格：人民币伍拾柒万叁仟柒佰元整（x,700元）;单位价格：每平方米人民币壹万叁仟贰佰元整（x,200元/平方米）”。 又查， ，M大学出具证明，证明钟C系该校教师，根据《M大学住房补贴实施方案》，学校已发放给其住房补贴共计173,760元。 本院认为，共同共有人对共有的不动产享有所有权 ...

.8元，住房补贴款x.8元(在原告处)，该事实认定没有事实根据。该部分财产单位分配后，上诉人已经用以生活支出，早已不存在了，原审判决却在没有任据的情况下 一墙之隔，上诉人和母亲生活在一起，有照顾孩子的良好条件。2、上诉人提出他的住房补贴、我们共同的股金已经花完不是事实。综上，原审认定事实清楚，判决正确 ...

提出仲裁申诉，应当认定此项请求已超过仲裁时效；关于单位于1995年以前从工资中扣发住房补贴基金的事实，具体扣款期限、扣款数额不详，且原告在法定期限内未 ：2007年6月14日上午李某甲给牡丹大酒店工程部经理袁鹤扬打电话，告知要求解除劳动合同。后，李某甲没有再到单位上班。2007年7月17日牡丹大酒店 ...

基金并非邹某某主张的员工基金。根据相关司法解释规定，“劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷不属于劳动争议”，而邹某某要求返还房产证属上述争议范畴， 邹某某自订立本合同起可申请提前动用奖励基金账面积存额资金；某公司给予邹某某补贴优惠，邹某某须在签订本合同后保证为某公司至少服务5年；除去邹 ...

提出异议认为，我国劳动法规定，公积金的缴费基数应当根据职工所有工资收入确定，包括基本工资、补贴和加班工资等。在劳动争议仲裁及法院审理过程中，第三人从未放弃过公积金。 第三人间存在劳动关系。2009年6月，被告市公积金中心接第三人有关单位未为其缴存住房公积金的投诉后，经调查，认为原告确未依法为第三人缴交 ...

，被上诉人有关住房补贴的请求属于劳动仲裁受理的范围；上诉人因出差向被上诉人借款x元，扣除合理的已经花去的费用外还剩余5623元，该款已经偿还给被上诉人，有 协议》……”，张XX在诉讼中未提供其与单位签订的上述规定中的协议，河南环宇集团有限公司对张XX主张的住房补贴又不予认可，故张XX的此项上诉理由不 ...

能满足一家人的生活需要，董某乙作为长兄既要照顾父母又要照顾弟弟妹妹，其收入大部分都补贴了家用。又因董某乙一直与父母同住，照顾他们的生活起居，所以尽到了赡养老人 ，爷爷董某福的单位才给分的房，而且董某乙从房子分配下来一直就在此房居住，后来由董某乙一直交承租费。董某福没有留下遗嘱，公有住房也不存在遗嘱。我 ...

支付年度固定奖金189,000元。合同同时约定，被告应为原告支付每年72,000元住房补贴，分2次支付，每半年在收到发票后支付。另外合同约定，双方理解 原告因其延迟支付2009年7月半个月工资25%的经济补偿金。根据规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的， ...

现在已预交部分集资款13万元是上诉人和被上诉人共同出资，被上诉人的父亲不同意该房转让给上诉人和被上诉人；4、上诉人张某某的2008年全年的奖金于2008年12 ，应由差旅费和出差补助费去进行报销由单位承担，不应按共同债务处理；6、婚姻关系存续期间的住房补贴、住房公积金、养老保险金属于夫妻共同所有的财产 ...