倍。”本案中，黄某在翔吉公司工某已满1年不满5年，按规定可以领取3个月的失某保险金，翔吉公司没有为黄某缴纳工某期间的失某保险费，致使黄 条款两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，黄某与翔吉公司在《劳动合同》中约定黄某提前解除劳动合同支付违约金的条款与上述法律规定相悖，双方约定《 ...

人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院 人陈某于2000年1月27日到重庆市黔江区就业服务管理局领取失业保险金2646元，并在企业职工失业保险申报表上签字确认，且从1999年1月起陈某与龙 ...

失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。被告工作5年多不足10年，其主张17个 内为被告刘某某办理医疗保险参保手续，并足额补缴2002年12月至2008年2月期间的养老保险金，具体标准和数额由企业保险经办机构核算，双方当事人按比例承担。 三、 ...

。上述含执行内容各项限于本判决生效后10日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 各项社会保险。孙某某领取失业保险金的期限为24个月，龙珠化工应赔偿孙某某失业保险损失x元（650元／月×80%×24个月=x元）。孙某某在龙珠化工 ...

法院判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回郑某某的上诉请求或起诉。 在二审期间，郑某某提供的证据：1、从工商部门复印的某公司企业法人营业执照，拟 经政府批准，程序合法，郑某某与某公司解除劳动关系后，已在郑某市失业保险管理中心领取失业保险金。郑某某质证意见为，企业改制时公司讲了不选择解除劳动 ...

养老保险金，此前未按规定为原告参加养老保险，缴纳养老保险金，被告未按规定为原告参加失业保险，致使原告在失业后不能享受领取失业保险金待遇；被告按安阳县X村信用社员工解除劳动关系实施方案支付原告解除劳动合同经济补助少支付原告9016元；2007年5月至12月期间原告接受离任审计期间， ...

法律规定将朱某某的劳动关系档案转到了失业保险所，办理了失业手续，朱某某也领到了失业保险金。双方从朱某某开始领取失业保险金时已解除了保险关系。按照《劳动法》 某某迟至2009年5月才再次向信访部门反映，原审认定朱某某的请求已超过时效期间正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项 ...

只因为被答辩人张某某与答辩人履行合同不到一年时间，按规定不能领取失业保险金。 经审理查明，一审查明的事实与二审开庭审理查明事实一致，所采信证据 对该项承担连带赔偿责任；5、第一被申请人在裁决书生效后10日内，向申请人支付2008年11月至2009年2月无工作期间的生活费2240元（560元/月×4个月 ...

保险手册上所述原告参加工作时间为2001年与事实不符。2、原告王某的失业证一份，证明原告领取失业保险金的期限为15个月，少领一个半月的失业保险金， 原告要求补缴2001年4月到2001年10月期间应由宾馆缴纳的养老保险费及滞纳金并赔偿失业保险金726元的主张，因原告在庭审中所提交的证据并不能真实反应出 ...

转移了档案，被告魏某某未领取失业保险金的责任不属其公司；3、被告魏某某要求其公司支付2004年放假到办理失业手续期间期间的生活费无事实及法律依据 请求。 案件受理费10元，由原告鹤壁市建筑工程公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院 ...