伤残三级。1999年2月8日中原油田技术安全监督处向濮阳市劳动局提出为侯某某办理工伤鉴定的书面申请。1999年10月13日，侯某某伤残等级经濮阳市劳动鉴定 级。直到1999年12月才为侯某某第一次安装假肢。侯某某的工作问题及其相关工资、福利至今未得到妥善解决。原判认为该“处理意见”作出的主体应该以中原 ...

未能提供相关证据予以证明，故不予采纳。对于双方争议的被告受伤前十二个月平均工资是多少问题，由于被告从2002年11月入厂至2003年4月7日时受伤工作未 并根据鉴定的结论依法作出公正的判决。 被上诉人李某答辩认为：1、先劳动能力鉴定后工伤认定并没有违法，因为法律没有明确规定。事实上是李某先以李某之名已 ...

。关于被告一次性工伤医疗补助金，按照被告本人工资计发8个月，即1300元×8=（略）元。关于被告请求的伤残评定后的医疗费，虽然劳动能力鉴定委员会在 负担的结果。故被上诉人请求二审法院依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第180条之规定，对本案上诉请求以外的原判确有错误的 ...

X区劳动和社会保障局认定我为因工受伤，2010年1月8日，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定后认为我已构成工伤九级。此后，因被告拒绝支付我工伤待遇，我 ，所以，在计算一次性伤残补助金时，本院酌定以原告受伤时的上年度建筑行业职工年平均工资x元为标准进行计算，为此，一次性伤残补助金为x.33元（x元／年÷12月 ...

办发[2004]X号《关于贯彻执行(工伤保险条例>有关问题处理意见的通知》规定，上述《实施暂行办法》中的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动 一 般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能 力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。江 义学被西南医院诊断 ...

一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金依据是信阳市劳动能力鉴定委员会认定的6级伤残，而该伤残认定，因被告不服申请重新鉴定后，河南省劳动能力鉴定 （因未提供食宿费票据在此仅支持交某费），4、停工留薪期工资12个月×700=8400元（原告提交某月工资表中700元为基本工资、708元 ...

法院，请求判决被告丰都县实验小学校支付丧葬费x元，一次性工亡补助金x.50元，加班工资x.81元，供养亲属抚恤金400元／月。 被告丰都县实验小学校辩称：对原告 本案原、被告双方当事人某议的焦点是余某国工伤死亡后，其赔偿的法律适用问题。对此，本院认为本案应适用《工伤保险条例》（2004年1月1日起施行 ...

至6月），被告在原告受某某，依法为其申报了工伤认定，申请了伤残鉴定，后将相关的材料送交到工伤保险中心，至此被告已完成了法律规定的全部义务， 元/年÷12月×50%,自2009年11月20日起）]。以上两项费用随许昌市统筹地区工资调整而调整。原告胡某某要求被告长葛有红纤维板厂支付住院期间护理费x元、停工 ...

鱼子白云石加工厂于本判决生效后10日内一次性支付胡某某工伤待遇：一次性伤残补助金x元、伤残津贴x元、生活护理费x元、停工留薪期工资9720元、医疗费x元、 解除劳动合同。 胡某某答辩称：根据《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号）第十条的规定，“未参加 ...

日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定，《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议 结论、工伤保险待遇行政审批（核准）决定书后，在法定期限内均未提出异议，视为双方对以上文书和鉴定结论认可。社保机构已经按原告六个月的本人工资（缴费 ...