办理档案、户口和社会保险关系的转移手续。经与公司协商未果，后向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，现已做出裁决，我不服该裁决，请求法院：1、确认我与 3年，故双方约定为期3个月的试用期并无不当，梁X要求XX公司支付未签劳动合同而约定试用期的工资差额3000元及25％经济补偿金750元的诉讼请求于法 ...

多元，其他没与湖南XX科技股份有限公司签合同的员工就被开除了； 证11、仲裁申请书、受理案件通知书，证明已由劳动仲裁委员会受理。 被告株洲XX电子设备 ，原告就其与湖南XX科技股份有限公司之间的与本案同一的劳动争议，向株洲市劳动争议仲裁委员会提起了仲裁，已立案受理。 庭审质证过程中，被告对原告提交的 ...

年后终止与张某甲的劳动合同。 被告建工集团为支持自己的主张，在庭审中提交了如下证据：1、仲裁申请书、增加仲裁请求申请、仲裁裁决书、送达回证、收据 该协议书对原告张某甲不发生法律效力。虽然被告辩称，焦作市劳动争议仲裁委员会作出（2003）X号仲裁裁决书于2004年11月20日已经生效，且被告已就仲裁裁决 ...

月18日，申请人对解除通知都签字确认了，且在劳动仲裁申请书上承认与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日，从通知解除 原告社保，原告于2009年7月22日向金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求：1、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金x元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动 ...

月1日起至2010年8月31日止。期满后，双方没有续签合同，但仍按原合同执行，资兴市劳动争议仲裁委员会资劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书认定 仲裁期间，被告为了与原告达成调解，提交了撤回社会保险仲裁申请的申请书，但调解未达成。2011年3月8日资兴市劳动人事争议仲裁委员会经审理后认为，原告对未续签 ...

联合站卢峰站站长，2002年继续担任该站站长。原、被告至今未订立劳动合同，但已形成事实劳动关系。2004年11月，被告无故解除对原告的聘任，致使 这个受理通知书表示怀疑；2009年11月份的劳动争议仲裁委员会受理通知书没有意见，原告已经撤诉。对2010年7月6日的申请书没有意见。 对原告提交的证据1、 ...

无需与被告刘某签订无固定期限的劳动合同，无需为被告刘某缴纳养老、失某、医疗费保险费用。 综上认为，获嘉县劳动争议仲裁委员会认定事实错误，适用法律错误。 、河南省获嘉县人民法院（2010）获民初字第X号民事裁定书；2、劳动仲裁申请书一份；3、劳动合同书一份；4、保险营销员资格信息一份；5、个人代理人信息 ...

与适用〉和相关精神，对由于政府及所属部门主导的企业改制引发的争议，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应由政府相关部门按照企业改制的政策 企业职工被被告接收后，被告未为原告安排工作岗位、支付生活费及缴纳社会保险。2007年12月2日，原告曾向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年6月16日 ...

与适用〉和相关精神，对由于政府及所属部门主导的企业改制引发的争议，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应由政府相关部门按照企业改制的政策 职工被被告接收后，被告未为原告安排工作岗位、也未支付生活费及缴纳社会保险。2008年8月14日，原告曾向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月10 ...

保障费用。 在庭审质证时，原告提出某业执照副本、法定代表人身份证明、公司设立登记申请书，不能证明两个公司财务、人员的独立，两个公司的法定代表人是父子关系， 本院予以支持。2011年1月11日原告向新乡X区劳动争议仲裁委员会申诉之日，为原告与被告吉强公司解除劳动合同之日。《河南省实施暂行办法》第二十七条 ...