请求撤销原审判决；上诉人与被上诉人自愿解除双方劳动合同关系，上诉人愿意一次补偿4890元给被上诉人；一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答辩认为：被上诉人没有违反 义务，缺乏法律依据，本院不予支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当 ...

为工伤，同年8月15日经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。同年12月9日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决原告向被告支付：1、 诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，原告应按有关社会工伤保险待遇标准补偿被告因此造成的经济损失。考虑到被告就医及处理事故确有需要支付交通费，其请求 ...

仲裁字（2010）第X号裁决书裁决，原告以每月3000元的工资标准赔偿被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，该 。据此，为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害及时获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进用人单位安全生产，维护社会和谐稳定，依照《中华人民共和国 ...

程度，被告以此为由而解除劳动合同缺乏事实依据，系违法解除与原告的劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金。原告于2003年10月至2009年 保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、生活 ...

元的主张，因护理人员即原告妻子王某利（王某丽）系非农业户口，其主张的标准低于2005年度城镇居民人均可支配收入，故对该主张予以采纳。其余费用符合案情实际 证人在庭审上作出原告王某某是替拖拉机手装石头，系个人赚钱时受伤，而非工伤的陈述。经庭审质证，原告提出异议，认为证人证言与事实不符。本院认为，原告受伤 ...

规定，可予准许。根据有关规定，原告受伤致残并提出离职，可享受的工伤待遇有：一次性残疾补偿金，计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为基数，七级的计发 》，上诉人从来没有收到该认定书，且上诉人对于被上诉人被认定为工伤有意见，当时负责调查认定工伤的工作人员并没有到现场进行了解情况，在上诉人全然不知的情况下 ...

与被上诉人签订的（略）元的补偿协议形成程序不合法，此协议以合法的形式掩盖非法的目的，上诉人为的是逃避责任且此协议是在工伤与否、等级不清、二次手术费 被上诉人应当承担工伤赔偿责任。具体赔偿标准，参照《广东省社会工伤保险条例》二十四条、二十七条(一)、二十九条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条 ...

病变；5、右视网膜裂孔(干性)。结论为：1、根据＂人体重伤鉴定标准＂第十九条(一)、(二)项规定，结合陈某某左眼损伤程度认定属重伤。伤残等级待白内障 十四条规定，＂职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受害职工提供的 ...

的规定，即如该条例施行前已受到事故伤害或患职业病尚未完成工伤认定的，按该条例认定工伤；如已认定工伤或不属工伤的，则不再按本条例重新认定工伤。原审按 工伤待遇应全部由上诉人南海市平洲信展五金厂负责支付。关于上诉人李某某患病前的工资标准问题。上诉人南海市平洲信展五金厂、梁某某主张上诉人李某某患病前每月所 ...

日，顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告为九级伤残。评定伤残等级后被告已从社保机构领取了一次性残疾补偿金。后被告与原告因工伤补偿问题协商不成而发生纠纷。同年9月 年5月28日至6月27日受伤住院31日的伙食补助费620元(按本区因工出差伙食补助标准每日30元的三分之二计算)、2003年5月28日至8月28 ...