齐长红,北京市王某梅律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)北京平原科贸有限责任公司,住所地北京市怀柔区X街X号。 法定代表人王某,经理。 委托代理人郝西斌, 对腾龙公司商业秘密的侵犯。 腾龙公司提交的《技术管理制度》、《员工守则》、腾龙公司与高振鹏签订软件开发合同有关保密条款和该产品已经使腾龙公司取得 ...
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部门负责人确认,信息管理科科长审核,设计部/技术开发部部长批准后发放。另外,广日公司2005年3月22日《技术类文件增发申请单》显示,文件增发需填写原申请部门 资料的人员的管理,均建立了恰当而合理的保密制度,其所拥有的GRF扶梯设计图纸具有秘密性。广日公司关于其所拥有的GRF扶梯设计图纸符合商业秘密 ...
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齐长红,北京市王某梅律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)北京平原科贸有限责任公司,住所地北京市怀柔区X街X号。 法定代表人王某,经理。 委托代理人郝西斌, 对腾龙公司商业秘密的侵犯。 腾龙公司提交的《技术管理制度》、《员工守则》、腾龙公司与高振鹏签订软件开发合同有关保密条款和该产品已经使腾龙公司取得 ...
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产权的规定》;9、1999年3月25日大洋公司《保密制度》;10、2001年5月14日大洋公司《关于成立中央电视台新闻资料共享系统项目组的决定 日程、推荐委员会成员、主持会议并协助主任形成会议决议及监督决议的落实。 大洋公司提供市场委员会2002第一次会议会议记录及决议,议题为2001总结及会议调整; ...
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位成本、百分比,並揭露其設備運作 方式及操作內容,進而使抗告人設定具有競爭力之醋酸價格等情,有相對 人公司科技資料保密執行要點、機密維護計劃及新進同仁服務與保密切結 書 開保密規定之制定施行日期以觀,相對人於七十三年間即 已建立完善之保密制度,而抗告人係主張相對人自八十五年間起始有侵害 其權利 ...
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份合同、双方产品的对比表、原告《职工守则》及《技术管理制度》,原告的财务证明等;(二)被告平原公司提交的经公证的高振鹏的声明;(三)被告赵某 的合同中明确约定高振鹏不得对第三方泄露该软件,因此可以认为原告已对该软件采取了保密措施,在此情况下,原告可以主张该软件为其商业秘密。 本案双方当事人均确认赵某 ...
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份合同、双方产品的对比表、原告《职工守则》及《技术管理制度》,原告的财务证明等;(二)被告平原公司提交的经公证的高振鹏的声明;(三)被告赵某提交的 合同中明确约定高振鹏不得对第三方泄露该软件,因此可以认为原告已对该软件采取了保密措施,在此情况下,原告可以主张该软件为其商业秘密。 本案双方当事人均确认赵 ...
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对公司不负有保密义务的第三人手中,将会造成商业秘密的泄露。博达公司没有这样做,应该说管理制度上存在着疏漏。但是对孙某而言,其曾经是博达公司的员工,接触 注释行亦相同,因此足以认定孙某违反了与博达公司保密协议的约定,向深谊公司披露了博达公司的商业秘密。深谊公司的法定代表人与某某是直系亲属关系,孙某又实际 ...
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被申请人)吉林市华塔某工贸有限公司与被申请人(反请求申请人)北京银河金属结构工程有限责任公司所签协议书的仲裁条款合法有效; 二、申请人(反请求被申请人)吉林市华塔某 更换无法定事由,实属程序违法。 不公开审理制度也即仲裁审理原则上应当不公开进行。其具体含议是,仲裁应在保密状态下进行,不允许非仲裁参与人 ...
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,刘某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求涪陵某某客运公司支付违法解除劳动合同赔偿金23400元、未签订书面劳动合同的双倍工资51300元 解除劳动合同经济补偿金。 刘某答辩称:其没有违反涪陵某某客运公司的保密制度,泄露公司机密,公司系违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。涪陵某某客运 ...
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