。根据油龙实业于2008年5月22日向中国移动通信集团河南有限公司濮阳分公司出具的委托书，在油龙实业与中国移动通信集团河南有限公司濮阳分公司签订、履行建设工程施工 的有关凭证由用人单位负举证责任。故油龙实业以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]X号）》第二条规定来主张 ...

受伤害不是工伤。3、原审法院适用依据错误。原审法院适用的劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》不是法律、法规，亦不是规章，其作用在于 ，向原审法院提供了以下证据材料： 1、香橼公司与成都天一龙生态园林养殖有限公司签订的工程承包合同，工程名称为天一龙公司内部建筑改造及装修。 2、香橼公司与刘 ...

五、十项主张广西日报社支付1995年10月至2007年12月期间工作日加班费及双休日加班费的诉请，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过 八十二条、第八十五条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第二条之规定，判决 ...

年7月12日公开开庭审理了本案。上诉人谢某及其委托代理人林某某，被上诉人广西日报社的委托代理人李某某、骆某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：广西日报社 八十二条、第八十五条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第二条之规定，判决： ...

与被上诉人原阳县X村信用合作联社（以下简称原阳县信用社）、原审原告张某某等19人劳动争议纠纷一案，不服河南省原阳县人民法院(2010)原民初字第X号民事判决，向本院提起 社会保障部劳社部法（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，应由用人单位原阳县X村信用联社提供的五种凭证中一、三、四项，而 ...

日受理后，依法组成合议庭，并于2012年3月29日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人委托代理人韩某某,被上诉人梁某及其委托代理人黄 ，是闽南建筑公司公司业务（房屋建设施工某）的组成部分，符合劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等 ...

人南宁中集集装箱有限责任公司集装箱分公司（以下简称“南宁中集公司”）因与被上诉人韦某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决 收入中扣回。综上，一审判决依照劳社部发[2005]X号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，来认定南宁中集公司与韦某存在劳动关系 ...

》第二条之规定，该院判决如下：驳回原告湖南株洲湘运集团有限责任公司客运分公司的诉讼请求。 湖南株洲湘运集团有限责任公司客运分公司不服原审判决向本院提起上诉，请求 ，并由承包人名义对外招聘人员（包括司机与售票员）。虽然劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】X号）第四条规定：“建筑 ...

某的劳动；唐XX等11人所提供的劳动是该厂业务的组成部分；依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）X号） ，向本院起诉，本院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告；仲裁当事人不服裁决的，应自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

：一般授权代理。 原告湖南某某集团醴陵建设有限公司（以下简称某某公司）与被告丁某甲劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月10日立案受理后，依法适用简易程序由 书面劳动合某，但符合某动和社会保障部门《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条劳动关系成立的条件规定，所以原告某某公司请求否认其与被告丁某甲之间 ...