工程款是错误的，本案是劳务合同纠纷，应给付的是工人工资而不是工程款；上诉人已将工人工资发放给被上诉人施工班组的工人，且按劳动和社会保障部的 的，有被上诉人项目经理签字确认，被上诉人承揽上诉人工程的劳务部分，按工作量与被上诉人结算报酬，双方是劳务合同关系，上诉人向被上诉人主张工程款符合法律规定；上诉人应 ...

某乙。 上诉人广西新里路桥工程有限责任公司（以下简称新里路桥公司）因与被上诉人周某乙劳务合同纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事 由新里路桥公司承担周某乙的工资属于认定错误。二、周某乙与新里路桥公司之间不是劳动关系，而是雇佣关系。雇佣关系中，周某乙的工资应当根据其实际出勤的 ...

、重庆某某安装工程有限公司（下称某某安装公司）、某某建设有限公司（下称某某建司）劳务合同纠纷一案，本院于2011年10月31日立案受理后，依法适用简易程序，由 辩称：原告在拉法基工地上工作属实，但某钢结构工程公司与原告无事实上的劳动关系，亦无劳动合同关系，某钢结构工程公司对拖欠原告工资情况不清楚，不 ...

笔录相互印证，故予以确认。 原审认为：韩某乙以天源公司名义与河南城建公司第一项目部签订劳务合同，韩某乙是实际施工方，二被告也予以认可，双方的施工，结算 合同约定法院应予驳回，原审认为，原、被告之间存在的是劳务合同关系，被告方向原告支付的是劳动报酬，双方合同也未约定原告有此项义务，故对被告河南城建公司该 ...

提供劳务，由于祝某某没有相应的施工资质，上诉人应当承担连带责任。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：劳务合同的当事人应当按照约定行使权利和履行义务。被上诉人张某乙等已经按照约定给实际施工人祝某某提供了劳务，祝某某和豫源公司应当承担支付劳动报酬的责任。人力资源和 ...

简称乾方公司）、郑州润科科技有限公司（以下简称润科公司）因与被上诉人张某乙劳务合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第X号 责任，在我方多次调解无效的情况下，于2010年1月28日下午在高新区劳动监察大队由我公司代承包人张某乙支付农民工工资x元，农民工工资发放过程在 ...

证人证言不能证明案件的客观事实，证据不足；三、一审法院将上诉人潘某与被上诉人黄某之间的承揽关系，认定为雇佣关系，适用《最高人民法院〈关于审理人身损害 给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。雇佣合同与承揽合同的主要区别在于是以劳动力还是 ...

2008年2月，原告西宁永臻劳务有限公司与被告田某某签订劳务合同，约定由被告在原告方承包的工程中打工，原告预付给被告劳动报酬1000元。后被告违反合同 并未还款。原告遂于2010年1月25日起诉到院，要求被告退还预付的劳动报酬1000元。 根据最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第 ...

关系，应受法律保护，而李某某与荣兴公司并未签订劳动合同，荣兴公司在李某某与梁某某之间仅起到一定介绍作用，其并非劳务派遣单位，在李某某、荣兴 其（略）按全部从业人员缴费基数的10%缴纳基本养老保险费，划入社会统筹基金。大连市劳动和社会保障局、大连市财政局大劳发[2007]X号《关于贯彻的通知》规定，城镇 ...

原告陈某某以双方系劳务合同关系，请求判令被告新消公司给付其销售提成款x元。为证明其诉讼请求成立，递交的证据是在劳动合同履行中其与购买单位所签订的 元未给付。不能递交被告新消公司给其出具的工资欠条。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第三条：“劳动者以用人单位的工资欠条为证明 ...