合同经济补偿金的额外经济补偿金：6300元×50%=3150元；3、判令被告赔偿劳动关系存续期间（7年）单位应缴部分的社会保险费：养老保险900元×20%×72 缴纳社会保险费；第七十三条第三项劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律法规规定，上诉人的以上诉请有法律根据，是上诉人作为劳动者享有的权利， ...

审理确认如下法律事实：1997年9月，原告就到被告单位从事综合工作，原、被告双方已经形成事实上的劳动关系，被告未按规定给原告购买社会保险。2005 被上诉人人保昆明分公司答辩称：一审判决正确，请求二审维持原判。 对于一审认定的法律事实，双方当事人均无异议，本院予以确认。 另在二审中查明，被上诉人参加 ...

，请求四人归还或在其垫付的差旅费中品迭。因诺尔科技公司的主张属另一法律关系，不属本案审理范畴，故本案中不予处理。陈某甲、陈某乙、冯某某 第X号民事判决第七项，即四川省首创诺尔科技有限公司在本判决生效后十日内到成都市社会保险事业管理局为杨某己缴纳社会保险费（从2001年12月10至2007年6月30日止 ...

的12，000元已在《关于王某某同志保留社会保险关系的补充协议》中作出了约定，且该协议内容与本案非同一法律关系，该款本案不作处理。关于王某某要求供销社承担 未将借款转至聚星商厦的上诉理由不能成立。因王某某与供销社在建立借贷关系时未约定违约金，王某某也不主张利息，故对王某某要求供销社支付违约金的上诉请求 ...

。 委托代理人：黄国新，广东浩淼律师事务所律师。 上诉人邓某某因诉佛山市社会保险基金管理局三水分局社会保障行政决定一案，不服佛山市三水区人民法院作出的(2006) 邓某某认为诉讼期间行政机关自行变更被诉具体行政行为属程序违法，并无法律法规依据，法院不予支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定： ...

审理确认如下法律事实：1997年9月，原告就到被告单位从事综合工作，原、被告双方已经形成事实上的劳动关系，被告未按规定给原告购买社会保险。2005 被上诉人人保昆明分公司答辩称：一审判决正确，请求二审维持原判。 对于一审认定的法律事实，双方当事人均无异议，本院予以确认。 另在二审中查明，被上诉人参加 ...

社会保险费争议，属于民事主体之间的劳动争议，与社会保险部门无关，而且社会保险也不仅是养老保险。一审判决搞错法律关系，对补缴社会保险费争议不予处理的理据 星星公司一次性支付上诉入经济补偿金6720元，为叶某甲补办自一九九六年以来的社会保险，本案诉讼费用由星星公司承担。 上诉人叶某甲在二审期间没有提交新 ...

四、李某辞职信，主要内容为因安某洁公司一直未签劳动合同并且一直未依法交纳社会保险，现被迫提出辞职，落款日期为2011年8月2日，辞职信下方有A签字，并写明 的劳动，而安某洁公司按月向李某支付劳动报酬，双方之间所建立的法律关系符合劳动合同关系的性质，鉴于双方均认可李某在安某洁公司工某期间为2010年12 ...

31日前，原告的薪金中已包含被告应缴纳的社会保险费。现在被告已经具备了开立社会保险账户的资格，原告应当在足额交付属于自己承担的社会保险费后，可以要求被告为其 原告为被告工作期间为其垫付的各项工作费用，因不属于劳动合同及本案案由的法律关系调整的范畴，故对原告的该项主张，本院不予支持。关于该项费用的处理 ...

x元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 另查明，原告提交的缴纳社会保险的“个人基本情况信息资料”显示，原告1997年3月参加工作，属于合同制职工。1999 ，且否认其与“蓝资”公司的法律关某。原告的该主张缺乏充分的、合理的证据证明，本院不予确认。原告提交的缴纳社会保险的“个人基本情况信息资料”显示， ...