该裁决结果不服提起的诉讼，但其诉讼请求并未明确提出请求法院判决的事项。因此，答辩人请求法院对原告的第二项诉讼请求不予支持。结合以上两点，鉴于原告在本案中 万元，赔偿因违约造成的经济损失1000万元。2010年7月30日洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会作出洛龙劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决原告 ...

在劳动关系解除后即依法主张权利，并没有超过法律规定的期限。申请人称答辩人的主张超过时效，完全是对法律的曲解。请人民法院依法驳回其申请。 经审理查明 之规定，裁定如下： 驳回申请人中国人民解放军x部队灵宝接待站申请撤销灵宝市劳动争议仲裁委员会（2010）灵劳仲裁字X号仲裁裁决书的申请。 案件受理费10元 ...

楚云（略）事务所（略）。 原告冯某某、谭某某、罗某某与被告衡阳市某某动力制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员谭某雄独任审判，公开开庭进行了审理。 ）、（4）、(5)、（6）、（7）、（8）号证据。因被告方在答辩和陈述中已对三原告曾在被告公司工作的事实予以了认可，本院对上述证据依法采信 ...

争议的案件。本案是雇佣关系，不应通过劳动争议仲裁，应通过诉讼程序。我们认为，应驳回起诉。 第三人苏某丁作书面答辩，但在庭审中辩称：同意被告的答辩意见 项目中其未完成施工的部分工程项目交给苏某丁负责施工，是工程承包合同，并不具劳动合同的特征。被告及第三人苏某丁经质证认为，该合同书没有实际履行；原告提供 ...

，广西梧锅锅炉制造有限公司办公室主任。 原告陈某某与被告广西梧锅锅炉制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月28日立案受理。依法由审判员林 原告的以上各项款项合计x.76元。 被告广西梧锅锅炉制造有限公司辩称：原告在答辩人工作期间的岗位为弯管工，并不属于国家卫生部卫生鉴发(2002)X号文中 ...

（略）事务所（略），特别授权。 原告赵某某诉被告洛阳伊众清真食品有限公司为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法按照普通程序对该案进行了公开审理，原告赵某某及其 答辩人不欠原告工资，更不应支付加倍工资及赔偿金。原告2009年3月上班，答辩人已按月将工资实际发放，根本不存在拖欠工资问题，原告主张的工资标准没有 ...

（略）事务所（略），特别授权。 原告刘某某诉被告洛阳伊众清真食品有限公司为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法按照普通程序对该案进行了公开审理，原告刘某某及其 答辩人不欠原告工资，更不应支付加倍工资及赔偿金。原告2009年3月上班，答辩人已按月将工资实际发放，根本不存在拖欠工资问题，原告主张的工资标准没有 ...

（略）事务所（略），特别授权。 原告李某诉被告洛阳伊众清真食品有限公司为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法按照普通程序对该案进行了公开审理，原告李某及其 答辩人不欠原告工资，更不应支付加倍工资及赔偿金。原告2009年3月上班，答辩人已按月将工资实际发放，根本不存在拖欠工资问题，原告主张的工资标准没有任何 ...

（略）事务所（略），特别授权。 原告梁某某诉被告洛阳伊众清真食品有限公司为劳动争议纠纷一案，本院受理后依法按照普通程序对该案进行了公开审理，原告梁某某及其 答辩人不欠原告工资，更不应支付加倍工资及赔偿金。原告2009年3月上班，答辩人已按月将工资实际发放，根本不存在拖欠工资问题，原告主张的工资标准没有 ...