，新晃橡胶鞋底厂与杨某某解除劳动关系。杨某某向新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会于2009年9月28日 达成如下协议： 一、由郑某某即日一次性支付杨某某养老保险费、经济补偿金及未签订劳动合同的工资等费用共计x元； 二、双方当事人自愿就本案不再发生其他纠纷； ...

的方案极其类似，其设计费降低到1100万元左右。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。 6．关于逾期付款违约金问题。 按照最高 ，仲裁庭认为是合理的，应予以支持。 4．关于本案仲裁费用的承担。 本案的本请求仲裁费用由申请人和被申请人各承担50％。 （五）关于被申请人 ...

的方案极其类似，其设计费降低到1100万元左右。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。 6．关于逾期付款违约金问题。 按照最高 ，仲裁庭认为是合理的，应予以支持。 4．关于本案仲裁费用的承担。 本案的本请求仲裁费用由申请人和被申请人各承担50％。 （五）关于被申请人 ...

均须提前3个月向董事会提出书面申请，经董事会会议一致通过，并报原审批机关批准，可提前终止合作，解除合同。合作公司合作期满清算后，剩余财产按双方投资比例分成， 在仲裁过程中，除双方有争议正进行仲裁的部分外，本合同应继续履行（第46、47条）。合作合同还对筹备与建设、劳动管理、税务、财务、审计合同等事项作 ...

均须提前3个月向董事会提出书面申请，经董事会会议一致通过，并报原审批机关批准，可提前终止合作，解除合同。 合作公司合作期满清算后，剩余财产按双方投资比例分成， 仲裁过程中，除双方有争议正进行仲裁的部分外，本合同应继续履行（第46、47条）。 合作合同还对筹备与建设、劳动管理、税务、财务、审计合同等事项 ...

，但该上班通知书系双方争议已经发生且邹浩贤已经向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并要求合兴公司承担单方面解除劳动合同的责任的情况下才发出的。尽管双方没有办理相应的 。邹浩贤提出的要求支付余下的合同期的工资的请求，因该请求的基础依据仍为解除劳动合同后合兴公司应向其支付的赔偿，而邹浩贤已请求解除劳动合同 ...

陈某劳动争议案，于2011年5月6日向本院申请诉前调某，调某未成后本院于2011年5月20日立案受理了此案。因两起诉讼为双方当事人对 被告中国南方航空股份有限公司河南分公司于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈某向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求裁令双方之间的劳动合 ...

自愿’的原则选择留用或者解除劳动合同”；在解除劳动合同一项中规定“解除劳动合同的人员，8月5日前写出书面申请，经公司办理登记手续后，享受以下待遇， 付款通知书，同年8月12日，卫某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后卫某某向济源市劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市劳动 ...

自愿’的原则选择留用或者解除劳动合同”；在解除劳动合同一项中规定“解除劳动合同的人员，8月5日前写出书面申请，经公司办理登记手续后，享受以下待遇， 通知书，同年8月13日，代某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后代某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市劳动 ...

某某于2008年1月至2009年2月在申请人郑州市金祥物业管理有限公司工作，后郑州市金祥物业管理有限公司下达了《关于辞退刘某某、张钟元同志的通知》 申请人非法辞退为由，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求责令被申请人支付申请人1、未签订劳动合同的双倍工资x元；2、解除劳动关系经济赔偿金2800元； ...