x号道路交通事故责任认定书认定，卢某冲应负事故的全部责任。后卢某某于2004年间，就交通事故人身损害赔偿问题对卢某冲、梁某庆、梁某某、中国平安财产保险股份 某某于治愈后没有回原单位上班，只能视为其自愿离职，其按规定要求上诉人梁某某赔偿相关的工伤待遇项目并无不当。经审查在卷材料，上诉人梁某某在仲裁期间及 ...

月间在管理公司处任高级管理人员，并负责管理公司财务及各项事务。仇某离职后，管理公司清点公司财务账目时发现，仇某任职期间利用职务之便冒领孙 ，向中国银联股份有限公司北京分公司调取了银行卡交易查询登记表。 针对相关证据的认定问题，一审法院一并在案件一审法院认为部分予以认定。 一审法院审理查明： 管理公司的 ...

（实为赔偿），原告未交被逼下岗，随后双方就赔偿问题进行了上访、行政解决、诉讼。被告拖欠原告工资八年，货款交清后不让上班，采取种种胁迫使原告在被告单位无法 某某个人行为，亏损9万多元应由吴某某承担。吴某某不同意，经贸委查证郭秋伟离职审计报告中被诈骗亏损部分已作亏损处理，高某某也没有再追究此事，吴某某用借 ...

，诊断为左足骨折。后经鉴定为九级伤残。孙XX系王XX所驾摩托车的车主，该车辆向XX保上海分公司购置交强险。因与王XX就赔偿问题无法达成一致，故 元。 又查明，原告李XX原系四川XX医药销售有限公司职工，涉诉交通事故发生后，从该公司离职，在职期间每月收入为1900元。原告李XX之妻吴云珍系上海XX制衣 ...

潘XX提出联众家具厂已经口头解除合同无依据，而联众家具厂认为潘XX是自动离职没有依据，裁定潘XX回联众家具厂继续履行原劳动合同，联众家具厂支付潘 损失及赔偿费x元。根据劳动和社会保障部办公厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》，劳动者本人应得工资收入，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动 ...

X的该项请求不予支持。五、林X请求判令XX公司开具离职证明书，XX公司辩称有离职证明，员工离职后一个月可以随时来办。原审法院对林X的该项诉讼请求 的事实一致。 本院认为：一、关于上诉人请求补缴社会保险费和转出社保关系的问题。上诉人林X要求被上诉人XX公司为其办理社会保险关系，补缴社会保险费中用人单位应 ...

未能办理退工手续的损失应由其自行承担，对管某某要求光明公司、四达公司赔偿未办理退工手续期间损失的主张，不予支持。 综上，原审法院依照《中华人民 自行离职；管某某自行离职后，主张光明公司、四达公司支付解除劳动合同经济补偿金，无法律依据，本院不予支持。 关于未办理退工手续期间损失的问题。如前所述，管某某系 ...

两年内不得到与领邦公司有竞争关系的单位就职；未经领邦公司同意，单XX离职后两年内不得在与领邦公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他单位担任 第X号公证书及电话录音文字概述及一审庭审笔录予以佐证。 本院认为： 一、关于程序问题。单XX称本案属于劳动争议范畴，劳动仲裁程序应当前置。对此本院认为，《中华 ...

争议仲裁委员会受理后，原告于2010年12月13日出具申请书一份，称“关于江设存请求判决智成化工对申请人2009年的未休年休假规定进行赔偿问题，湖南 非法解除劳动合同；5、被上诉人没有为上诉人进行健康检查，也没用办理合法的离职手续。因此请求二审法院撤销一审，改判：1、判决被上诉人支付上诉人2004年4 ...