原告罗某某。 委托代理人柴某某。 被告某（上海）物流有限公司。...

，郑州中原流碧补习学校保证陈某每周某少休息一日，郑州中原流碧补习学校由于工作需要，与陈某协商并在保障陈某身体健康的条件下可以延长工作时间；执行综合计算 向郑州中原流碧补习学校递交了辞职信，载明：“辞职信孙校长：由于我自身身体原因，不能适应学校高强度的、高负荷的工作，特向你提出辞职，请批准！陈某2010 ...

原告的客户作为自己的客户宣传； 8、22名员工的辞职信，以证明被告赵某某恶意鼓动原告员工集体辞职； 9、《情况说明》、谈话录音及文字记录（ 本院进一步认定以下事实： 原告建立了DN88系统，用于存储客户信息资料，原告的员工需要输入用户名和密码，才能登录该系统。该系统中设有“员工”、“项目信息”、“进度 ...

1日签订了一份无固定期限的《劳动合同书》，胡某某根据南航湖南公司的工作需要从事飞行驾驶工作。合同第二十一条约定“本合同经甲方和乙方双方协商一致，可以 10月17日，胡某某向南航湖南公司提交了一份辞职信，以“个人生活及飞行发展等诸方面的原因”的理由提出辞职。2007年11月16日，南航湖南公司向胡某某 ...

天通知，且只有办理完移交手续后才结算薪金； 3、辞职信，证明被告因为给原告造成损失于2010年1月26日提出辞职； 4、温州宏明质量事故估计损失，证明被告给 不单自己使用，也销售给客户；证据8真实性无异议，但是给温州宏明产品加工只需要2、3天时间；证据9真实性无异议，但是对其具体价格不清楚，据被告了解 ...

浪公司处工作，并于2003年1月8日向金浪公司递交了辞职信。同月21日金浪公司审批同意了密某某的辞职申请。同月28日，密某某与金浪公司进行了退场结算，离开 。金浪公司认为依据2003年5月13日修改的《规定》第二十九条的规定，不需要支付生活补助费给密某某。密某某则认为修改后的《规定》第二十九条不能溯及 ...

支付加班工资且未依法为原告缴纳社会保险，原告被迫于2010年9月10日向被告辞职。原告实际工作至2010年8月26日，但2010年8月份工资2000元， 日，原告无故离开公司，系自动离职。2010年9月13日被告收到原告邮寄的辞职信，遂要求原告到公司核实并领取工资，原告予以拒绝，导致其8月份工资无法 ...

其信誉和自信心受到严重挫伤为由向南航河南分公司提交辞职信。该公司于6月23日复函韩某某，不同意其提出的辞职申请。6月24日韩某某再次回函南航河南 证据支持予以驳回，没有任何事实和法律依据。飞行员职业具有特殊性，属于高技能人才，需要长时间的能力培养过程和持续的能力保持过程，必须要进行专门的、持续性的训练 ...

用人单位的商业秘密是公司员工基于诚实信用原则的基本要求，结合原告公司章程中有关需要制定的员工守则、奖励条例的规定，本院对此证据予以确认。被告对会议纪要、 的质证意见可以采信。 被告举证、原告质证及本院认证情况如下： 1、陈某某辞职信及移交文具清单，证明陈某某于2001年5月与原告解除劳动合同关系。原告 ...

的，某某公司未调整某某的工资。 被告某某某公司对该证据没有异议。 2、辞职信及情况说明，以证明某某某公司为了达到裁员的目的，于2009年5月11日 当时某某向其主管承认了错误，并表示如果公司给予赔偿，可以离职。主管表示此事需要和人事部门沟通。证人没有要求某某离职。 12、证人某某某的证言。某某某陈述， ...