无固定期限的劳动合同、支付工资，并缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险金。然而，被告公司致国家法律于不顾，不与原告签订无固定期限劳动合同，停止 4、河南省行政事业性收费基金专用发票三张，均证明2003年7月至2009年间企业职工缴纳养老保险金及医疗保险金比例情况、标准数额情况、滞纳金情况。第六组，关于 ...

无固定期限的劳动合同、支付工资，并缴纳养老保险、医疗 保险等各项社会保险金。然而，被告公司致国家法律于不顾，不 与原告签订无固定期限劳动合同，停止 南省行政事业性收费基金专用发票三张，均证明2003年7月至 2009年间企业职工缴纳养老保险金及医疗保险金比例情况、标准 数额情况、滞纳金情况。第六组， ...

无固定期限的劳动合同、支付工资，并缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险金。然而，被告公司致国家法律于不顾，不与原告签订无固定期限劳动合同，停止 4、河南省行政事业性收费基金专用发票三张，均证明2003年7月至2009年间企业职工缴纳养老保险金及医疗保险金比例情况、标准数额情况、滞纳金情况。第六组，关于 ...

工资的赔偿金x.07元；为钱某某补缴劳动关系存续期间的养老保险、医疗保险或者将保险费用直接支付给钱某某；被上诉人向钱某某支付失业期间的失业保险金2520元。 相关费用以赔偿钱某某的损失。 按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条的规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过 ...

，仅有缴纳保险费的义务，没有报销医疗费的义务。 需要特别说明的是，王某华因病而产生的医疗费发生在与原告终止劳动合同后，虽然真实发生，但不应由 元[837元（企业养老保险缴费人均基数）X3月]。 （3）、关于申诉人要求依法裁决被申诉人支付申诉人一次性抚恤金x元的问题。根据《关于调整企业职工和离退休人员因 ...

保险制度的实施意见》；4、豫劳险（1998）X号《河南省企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法暂行》；5、《劳动和社会保险部关于提前退休人员 职工月平均工资为1190.00元；个人账户本息累计6834.08元（单位缴纳和个人缴纳本息），其中个人本息为3089.07元；基础养老金指数化月平均缴费工资为 ...

的职责。《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定，基本养老保险费由企业和个人共同负担，缴费基数以职工本人上一年度月平均工资作为缴纳基本养老保险费的基数。职工月工资 补偿款，至于在此之前被告为原告少计发的养老金达不到x元，而多给了原告，但当时是双方自愿，不应冲抵在2008年1月之后被告应为原告 ...

称，死者XXX系被告售后服务部员工，于2008年4月17日意外死亡。XX公司不愿依法支付遗属津贴、业务提成等，原告于2008年9月向郑州高新技术产业开发区 的，社会保险经办机构可按当地上年度在岗职工平均工资确定其缴费基数。XX公司在XXX生前未给其缴纳企业职工养老保险。参照这一标准，本院酌定，被告公司 ...

亿兴公司自2004年4月到2007年12月，为职工补助养老保险每人每月47.92元，但未按同工同酬的原则给周某某补助，共计1725元。其2004年4月至 ，不予支持。亿兴公司给周某某缴纳养老保险后即履行了自己的缴纳义务，周某某既要求亿兴公司缴纳养老保险，又要求给付养老保险补助，不符合法律规定，该项诉讼 ...

权签订退休协议，因为双方并不是职工与用人单位的关系；其次，因为原、被告不存在劳动关系，所以被告没有为原告缴纳养老保险的法定义务，原告以自己的 是离岗，漯河市劳动局没有在用工审批表上盖章。1999年1月21日，漯河市企业转机建制工作领导小组办公室下发漯转建办[1999]X号文件，对漯河林业机械厂转机建制 ...