人员，2005年因与领导发生矛盾，被通知在家等待安排工作。被上诉人没有接到上诉人的任何按自动离职的书面和口头通知。由于双方没有解除劳动关系，被上诉人的主张 清楚，判决正确。请求驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：用人单位对劳动者按自动离职处分，应当有事实依据并经过合法 ...

不服仲裁裁决，诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为1、原、被告双方是如何解除劳动关系；2、被告何时起为原告工作。原告认为双方的劳动关系 格式条款，且无法证明两证人原是原告员工。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...

公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，陈某某的工作证件，证人刘某某 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”陈某某主张中钢公司应支付陈某某因解除劳动关系的经济补偿金9300元、支付陈某某2003 ...

钢公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，潘某某的工作证件，证人刘某某、粟 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”潘某某主张中钢公司应支付潘某某因解除劳动关系的经济补偿金（略）元、支付潘某某 ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故 支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与邓某红解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故邓某红认为大良城建办违法解除 ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故 支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与姚某群解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故姚某群认为大良城建办违法解除 ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故 支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与陈某英解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故陈某英认为大良城建办违法解除 ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故 支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与陈某钧解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故陈某钧认为大良城建办违法解除 ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故 支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与严某根解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故严某根认为大良城建办违法解除 ...