币种均为人民币)1,000元。同日，双方又签订补充协议，约定天地纵横公司支付汪某某加班工资700元、岗位津贴300元、绩效工资200元，合计1,200 倍工资差额3,409.10元、返还2009年1月工资差额950元、支付违法解除劳动合同的赔偿金4,586.80元、补缴2008年4月至7月的综合保险； ...

3,897元。 双方当事人存在如下争议： 一、天地纵横公司是否应支付谭某某违法解除劳动合同的赔偿金 天地纵横公司认为：谭某某是晚班门卫，白天时间可以自己掌控 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原审判决后，上诉人天地纵横公司不服，向本院提起 ...

、返还2009年2月与3月的工资差额2,000元、支付违法解除劳动合同的赔偿金1,495.80元、支付2008年9月24日至2009年3月18日期间的 剩余的加班工资2,658.68元应为休息日的加班工资。故天地纵横公司已全额支付了方某某讼争期间的休息日加班工资。 三、天地纵横公司是否应支付方某某违法 ...

请求。对新增加的诉讼请求，认为应该仲裁前置。且认为公司是依法解除劳动合同的，不同意支付赔偿金和替代期工资，劳动者没有及时就业是劳动者应当承担的风险，其同意 日的停工工资，因该请求未经仲裁前置，对此不予处理。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决：一、上海吉美艾服饰有限公司应于本 ...

1日至13日的工资。现其请求不支付康某2009年10月1日至13日的工资531.82元及解除劳动合同的赔偿金10,000元。 被告康某辩称，其不 ，应当予以发放。某公司对于仲裁委员会裁决的工资金额没有异议，本院予以确认。 关于赔偿金问题，首先，某公司没有证据证明其已经将辞退理由告知过康某。其次，对于某 ...

5月缴费基数6,308.40元。 2009年4月13日，曹某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、补足2001年7月至2008年5 ,733.41元并补缴个人应缴纳四金差额21,562.78元；9、支付解除劳动合同赔偿金差额85,050元。曹某某于2009年12月24日明确第1项 ...

如下： 一、原告某物业公司应于本判决生效之日起十日内向被告费某支付解除劳动合同赔偿金人民币19,780元； 二、原告某物业公司应于本判决生效之日起十日 给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费某民币10元，因本案适用简易程序审理， ...

克扣其部分工资。故请求法院判令被告支付其解除劳动合同的赔偿金人民币58,990元、未提前30天通知解除劳动合同补偿金1,960元、2008年底年休假折 人民币368.60元； 四、被告上海某某酒店管理有限公司应于判决生效后七日内支付原告胡某某调休折薪人民币184.30元； 五、驳回原告胡某某的其他诉讼 ...

月1日至2009年8月31日因未签订劳动合同的双倍工资差额16,000元；支付违法解除劳动合同赔偿金8,000元;补缴2009年7月、8月社会保险费 社会保险费，原告至今未予答复。 审理中，应被告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取仲裁审理笔录。 对于原、被告提供的证据材料，庭审中进行了 ...

岗位为工程师……乙方被派遣在用工单位期间的月工资为5500元(税后)，由甲方以人民币支付……”。郭某乙实际担任生产经理。2009年7月30日，朗基尔(上海)公司 服公司不服，遂诉至原审法院，请求法院判令无需向郭某乙支付违法解除劳动合同的赔偿金27,500元。原审法院受理后，依法追加朗基尔(上海)公司为 ...