）、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原、被告2009年劳动 社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示服从 ...

）、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原、被告2009年劳动 社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示服从 ...

）、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原告对被告刘某解除劳动 社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示服从 ...

）、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原、被告2009年劳动 社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示服从 ...

或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示 法院查明事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方某事人执行的是什么工作制，岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一 ...

）、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原、被告2009年劳动 社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示服从 ...

劳动争议仲裁委员会于当日以王某乙的的劳动仲裁申请超过时效为由作出株劳仲裁字（2009）第X号不予受理案件通知书。原告王某乙对该通知书不服，诉至本院。 原 的争议焦点为：原审原、被告之间因辞职发生争议，原审原告主张权利的时间到底是什么时间本院认为，虽然没有证据证明原审被告已经将同意王某乙辞职的决定送达给 ...

劳动法律法规的深入实施，四原告才意识到自己的合法权益受到非法侵害。为此，四原告于2010年4月7日向劳动仲裁部门申请仲裁，没有得到支持，故向人民法院提起诉讼 ，原告委托代理人向其所作的调查笔录是真实的，四原告不是被告正式职工，但其工作性质与正式工没有什么区别。其报酬是按收取税金的比例提成，是否有福利 ...

商丘商都法医临床司法鉴定所鉴定，原告构成1级伤残。此后原告向宁陵县劳动仲裁委员会申请仲裁，宁陵县劳动仲裁委员会作出宁劳仲裁案字（2009）X号裁决书，其 对宁陵县劳动仲裁委员会的裁决不服，于2009年12月4日向本院提起诉讼。另查明，原告2007年的平均工资为542.12元。 本院认为：被告单位按照 ...

后，由于原、被告没有任何合同约定工资的标准，以什么形式支付，故2009年6月后被告没有向原告支付工资是有具体客观原因所造成的。至于原告要求拖欠工资25％ 受理被告拖欠缴纳员工社会保险事宜。 2010年2月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年4月至6月、9月至 ...