，人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被抚养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费2740元，由上诉人安诚财产保险股份有限公司许昌中心支公司负担。 本判决为终审判决。 审判长石笑云 审判员李刚 ...

7,证明的是原告刘某补缴养老保险的事实，证据8证明的是历年保险金缴费基数，通过证据6、7、8、9缴费基数相比较，可以计算出原告补交个人保险金的差额 单位没有为其依法缴纳基本养老，基本医疗、工某、生育和失业保险费而导致其损失为由，请求用人单位予以赔偿的，予以受理。”从而为劳动者挽回损失提供了一条救济途径 ...

补上的，明显属于人情医嘱；证据⑽《工资单》过于简单，没有相关的养老保险、医疗保险、失业保险等必须的社保以及公积金的缴纳部分。本院认为，对于原告提供的证据⑺-⑽ 批发和零售业标准（x元/年），按原告住院期间6天和全休3个月计算，酌定原告误工费为6196元。 3、住院伙食补助费。原告于2010年4月17日 ...

按四川省农业人员2010年度平均收入x元÷365天×原告住院36天＝1980.09元计算陪护费,但原告对该项的请求额为1700元,故应认定原告住院期间陪护费的发生 ，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的 ...

退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇 工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三 ...

的月工资是一个变数，劳动仲裁委员会仅片面依据被告的一面之词就认定应补发给被告工资的计算标准既缺乏事实依据又缺乏法律依据。三、关于解除劳动合同补偿金是 2007年1月至2008年8月的养老保险金、医疗保险金、失业保险金（限单位应承担的部分）。 三、原告中国平安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司支付给被告 ...

规定工伤待遇是按平均月缴费工资计算，因此，伤残津贴细则是据客观事实按《工伤保险条例》制作出来的。综上所述，被告所作的伤残津贴细则事实清楚，适用法律 的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。”第三十三条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， ...

其月平均收入也是3461.75元，应按3461.75元/月为工资基数计算原告的工伤待遇费用；对被告提交的雷XX、邢XX、丁XX证言质证意见是：原告于2005年3 、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资，并为申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级柒级；2、 ...

抚恤金、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资，并为申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级肆级；2、 工资发放表，与原告工资折上相应月份工资数额相符。综合双方提交的证据，本院依原告工资折上7个月工资额计算平均数，认定原告在被告处工作期间受工伤前12个月的 ...

符合某关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险的证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于经济补偿年限，《中华人民共和国劳动合某法》第九十七条明确规定，经济补偿年限自某法施行之日计算，本法从2008年1月1日施行，而原告被诊断为煤工尘肺后没有到被告处 ...