长沙市新某某建设开发有限公司(以下简称“新某某公司”)工程部任工程技术人员，并与该公司签订了劳动合同。2004年5月，湖南某某工程有限公司(上市公司，以下简称“湖南某某”)总经理 刘某记。 13、证人冯某证言，是湖南某某公司的经理，证实因单位工作的需要，其与总公司和新某某公司有关领导商量后，就把邹某甲 ...

该厂人事组阁权，生产管理权，但重要人事任命必须与甲方共同商量后作出，乙方在厂内主持全面工作。原料供应工作由甲方通过其另一下属单位济源市有色物资回收公司操作完成， 在两个清单中分别签了字，故其认为电脑价值重复计算的理由不能成立。张某某原以借款合同纠纷向本院提起诉讼，该纠纷被本院确定为劳动争议纠纷，本院 ...

月26日）规定：1、分公司不是独立法人企业，必须接受总公司领导；2、总公司下达经营目标和上缴目标；3、人事和财务管理：分公司经理、财务主管由总公司任命。 和福利，也未签订劳动合同关系。公司给宋某资实际是返还给项目部的目标管理费，为便于做帐而以人员工资列支。03年后，新班子为强化公司与项目部的感情纽带， ...

月26日）规定：1、分公司不是独立法人企业，必须接受总公司领导；2、总公司下达经营目标和上缴目标；3、人事和财务管理：分公司经理、财务主管由总公司任命。 和福利，也未签订劳动合同关系。公司给宋某资实际是返还给项目部的目标管理费，为便于做帐而以人员工资列支。03年后，新班子为强化公司与项目部的感情纽带， ...

日文广新局研究了对徐宏等招聘人员的工作安排情况，2003年5月30日签订劳动合同的情况。 此笔事实清楚，证据充分，控辩双方无异议，本院予以确认。 (二十 1、被告人熊某甲的供述，证实的内容与审理查明的事实一致。 2、证人谭某壬证言，证实工作站是自收自支的单位，财政不拨款。为了在村村通工程某多拨点材料 ...

(以下简称酉阳分公司)，住所地酉阳土家族苗族自治县X镇X街X号。 负责人王某，经理。 被上诉人(原审原告):刘某，女，53岁，土家族，酉阳土家族苗族自治县人，务农 合同的性质，属于《合同法》的调整范围。劳动合同关系是指用人单位与劳动者之间因用人单位岗位生产的需要而建立起的内部管理和被管理，并按完成岗位 ...

徐保金。 被上诉人（原审被告）广西新裕丰市场开发有限公司。 法定代表人苏某，经理。 被上诉人（原审被告）广西新裕丰市场开发有限公司崇左东盟商业广场分公司。 负责人李 主要收入来源在城市(如用人单位出具的工某证明、劳动合同、工某、纳税凭证等)，任某勇常住南宁市出租房己两年多的书证又与任某亮的证言自相矛盾 ...

，答应帮李某垣处理用地纠纷。2004年“五一”长假期间，樊某某夫妇与郴州北湖区财保公司经理李某刚及李某垣一起到广州休假，在广州某酒店，李某 （10）樊某某、盘某甲的人事档案，郴州市委机关行政事务处、安仁县委机关事务处、郴州市委办公室、资兴市妇幼保健院郴州市人事局等单位的证明、住房公积金付款凭证，证明 ...