。 上诉人杜某某因与被上诉人漯河市宏丰化工有限责任公司（以下简称宏丰公司）劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2007）郾民初字第X号民事判决，向本院 考勤表和工资表，同时称对收购以前加班工资的诉请已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经劳动仲裁，郾城区劳动仲裁委认为：杜某某在宏丰公司工作期间依照劳动合同 ...

经理。 上诉人贾某某因与被上诉人漯河市宏丰化工有限责任公司（以下简称宏丰公司）劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2007）郾民初字第X号民事判决，向本院 表和工资表，同时称对收购以前加班工资的诉求已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经劳动仲裁，郾城区劳动仲裁委认为：贾某某在宏丰公司工作期间依照劳动合同 ...

。 上诉人李某某因与被上诉人漯河市宏丰化工有责任限公司（以下简称宏丰公司）劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2007）郾民初字第X号民事判决，向本院 考勤表和工资表，同时称对收购以前加班工资的诉求已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经劳动仲裁，郾城区劳动仲裁委认为：李某某在宏丰公司工作期间依照劳动合同 ...

经理。 上诉人闫某某因与被上诉人漯河市宏丰化工有限责任公司（以下简称宏丰公司）劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2007）郾民初字第X号民事判决，向本院 表和工资表，同时称对收购以前加班工资的诉求已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经劳动仲裁，郾城区劳动仲裁委认为：闫某某在宏丰公司工作期间依照劳动合同 ...

经理。 上诉人赵某某因与被上诉人漯河市宏丰化工有限责任公司（以下简称宏丰公司）劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2007）郾民初字第X号民事判决，向本院 表和工资表，同时称对收购以前加班工资的诉求已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经劳动仲裁，郾城区劳动仲裁委认为：赵某某在宏丰公司工作期间依照劳动合同 ...

。2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。另 达16小时，上诉人的总值班加班工资请求应依法得到支持。一审认定加班费请求超过诉讼时效，不予支持错误。根据相关法律规定，上诉人的加班工资请求不超过诉讼 ...

工资实行的是计件工资，原告有加班的加班工资已经发放，并且加班工资的请求已过仲裁时效；2005年起至2007年的养老保险，被告应原告的主动要求将保险发放给 送达给原告。原告于2009年4月21日就以上诉讼请求，向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。另查明，原告离开被告公司之前12个月的平均工资为 ...

的人事仲裁调解书，原告要求支付奖金不属于事仲裁的范围，应属于劳动争议范围。原告提起劳动仲裁已经超过了诉讼时效。被告省社科联对湖南省社科联技工学校、湖南经济研修学院只进行 招生任务、工资表、湘人仲调字［2005］第X号调解书、报告、工资、加班费发放表、湘劳社通字［2006］X号通知、长教复［2005］X ...

被告补发1996年1月2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字（07）第X 被告支付拖欠的1996年1月至2004年12月拖欠的工资x元的主张，予以支持。原告主张加班费3907.08元，但其提供的证据不足以证明加班和所欠加班费 ...

2005年1月停发了其养老金。杨××即向邓州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2004年12月24日邓州市劳动争议仲裁委员会作出邓劳仲案第[2004]第X号 支付额外经济补偿金2412元。3、杨××2000年5月至2002年12月期间加班费的请求不予支持。4、杨××主张邓州烟草公司为其补缴养老、医疗、失业 ...