被告某六汽七分公司任837路售票员，因被告某六汽七分公司违法与其解除劳动合同，其工作至2009年6月，每月工资人民币1800元（以下币种均为人民币）。 劳动合同关系。被告认为，原告与“上海瀛安劳务有限公司”于2007年12月10日签订了劳动合同，由该公司将原告输出至被告处工作，原、被告于2008年1月 ...

没有和XX公司签订劳动合同，不是XX公司派遣到XX公司的；原告对被告XX公司提供的证据的3、4的真实性无异议，但表示这是假借劳务派遣之名，规避 自2001年7月1日至2002年6月30日的协议书，约定XX公司向XX公司输出包括原告在内的12名电梯驾驶员。2003年12月26日XX公司注销，债权债务由X ...

批准设立的企业法人，具有企业法人营业执照。经营范围主要为：职业介绍、劳务派遣、劳务输出、职业指导等。 上述事实，有经庭审双方质证的劳动合同书、派送员工 确认。 本院认为，第一，我国劳动法第16条明确规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。本案原、被告1996年4月至2006年12月31日期间未订立书面劳动 ...

。 9、珠海卫生检疫局同广东省第八建筑工程公司珠海分公司签订的九洲宿舍楼建筑合同，反映出工程造价（略）.98元人民币。 10、珠海卫生检疫局计划财务处提供的 工资收入。 3、陆某某承包卫生检疫局门诊部的收入，承包卫生检疫局、拱卫公司劳务输出的收入、股票收入等证人证言。 4、扣押物品的照片及估价证明。 ...

2007年12月24日在被告的要求下，原告与上海某某劳务输出有限公司（以下简称“某某公司”）签订了合同期限为2008年1月1日至2009年12月31 知情的情况下，某某公司于2008年9月将原告的劳动关系转至上海某某劳务服务有限公司（以下简称“某某公司”）。从劳动行政部门查询的社会保险缴纳记录来看，自 ...

返还押金。现起诉要求被告退还押金x元。 被告某某公司辩称，原告的x元押金是去境外劳务输出俄方要求交付的，合同履行完毕才能退还，但原告没有履行完劳务 ，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。被告以派遣原告赴国外从事劳务为由，向原告收取押金，违反法律规定，故原告要求被告退还押金的请求，合法 ...

“乙方（张某某）因在矿无工作，为解决生活问题自找甲方（王某矿）搞劳务输出，为此达成以下协议：……”。原告提供的证据不能证实2002年8月8日原告 劳务关系。2003年7月协议期满后，上诉人与被上诉人之间没有签订任何劳动及用工合同，双方之间也无实际用工关系。 经双方当事人共同确认，本案的争议焦点是：上诉 ...

陶瓷有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工 双方至今未解除劳动关系为由向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿 ...

陶瓷有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工 支付上诉人陈某某双倍工资。主要事实和理由：只要被上诉人未依法和上诉人签订劳动合同，不管劳动关系在事实上存在还是因其它原因存在，被上诉人均应依法给付上诉人双倍 ...

陶瓷有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工 双方至今未解除劳动关系为由向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿 ...