限额为每人30万元。该保险条款第三条第（二）款约定，教职员工上下班途中遭受交通事故的，保险人按保险合同约定赔偿。第七条（一）项约定，对 保险社旗支公司在教职员工校方责任险限额内负担，具体数额本院参照《工伤保险条例》的规定计算。 原告方请求的丧葬补助金8922元，一次性工亡补助金x元，供养亲属抚恤金x元 ...

原告倒地受伤，至今已花费医药费人民币8万多元。按照工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤，然而被告一直未为原告办理工伤 工伤，应当由劳动行政部门作出认定，现未经认定法院应当裁定驳回原告起诉。原告发生的事故是在下班途中发生的机动车道路交通事故，由于原告没有向被告递交调解书及 ...

和其上下班的时间，及2003年1月24日晚7时40分左右，接到单某通知要求其到医院，在去医院途中发生车祸的事实。9、道路交通事故责任认定书 号行政复议决定书，认为东阳市人事劳动社会保障局适用《浙江省企业职工工伤保险实施办法》的规定，认定单某为非工伤属适用依据错误，决定撤销东阳市人事劳动社会保障局作出的 ...

)X号黑龙江省实施《企业职工工伤保险试行办法》细则的有关条款，以王某庆在工作时间内没有领导指派，也未向领导请示，擅自高岗和交通事故地点不是王某庆 要求经济赔偿申请后，依据黑劳发(1997)X号黑龙江省实施《企业职工工伤保险试行办法》细则的有关条款的规定，于1998年10月8日作出了关于某凤庆非因工死亡 ...

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第 缺乏事实和法律依据，其上诉理由不能成立。被上诉人湘乡市劳动和社会保障局所作工伤认定事实清楚，证据确凿，依法应当予以维持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。 ...

六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 审判员董楠 代理审判员董凤瑞 二○一一年十一月二十五日 书记员高宝鑫 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条“人民法院审理上诉案件，按照 ...

，可在本判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审判员文明杰 二○一一年十月十二日 书记员武 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤某的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤某其他情形 ...

认为他们没有叫原告去办理退工手续，其它没有异议；对第三人人事工作人员所作的调查记录认为自己是说过发生了交通事故，但不是8月20日说的，其它没有 外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”，第十五条 ...

杨某某要求被告宝二十冶公司承担赔偿责任，于法有据。关于杨某某请求赔偿交通费用问题，根据宝民一（民）初字第X号民事判决书，法院在审理工伤保险 工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该规定明确了 ...

保险可以与本保险按比例分担或抵扣，其他不同性质的保险不能抵扣。雇主责任保险是工伤性质的保险，交通事故第三者责任保险不能与雇主责任保险抵扣，况且后者 员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外…..对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律 ...