享受的工伤保险待遇有：1、住院护理费（40元/天×46天）1800元；2、住院伙食费（46天×5元/天×70%×2人）322元；3、一次性伤残 元，原审判决以湖南省2009年度职工平均工资的60%即每月1364元作为计算欧XX工伤补偿的基数无法律依据。故请求二审法院撤销原审判决，改判支持XX包装公司的 ...

，原告的停工留薪期工资是9274.50元（1545.75元×6个月）、一次性伤残就业补助金为79164元（2199元/月×36个月）。 本院认为：原告收到 停工留薪期工资9274.50元、一次性伤残就业补助金为79164元。本案在审理过程中，原告要求从其应支付被告的工伤保险待遇中扣除自被告受某之日起 ...

人河南广汇人才信息有限公司与被上诉人张某甲及原审被告郑某福满多食品有限公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案，张某甲于2009年12月23日向河南省郑某市X区 原告在工伤认定后鉴定为三级伤残，故其一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等费用应按《工伤保险条例》的相关规定另行主张。原告与被告广汇公司签订劳动合同后 ...

，用以证明鉴定费280元的事实； 6.交某发票若干，用以证明原告因鉴定、工伤认定等处理劳动争议发生交某用4283元的事实； 7.2007年2月16日 仲裁，要求被告支付原告相关的工伤保险待遇。宁波市X区劳动争议仲裁委员会于2010年7月20日作出仲裁裁决，裁决被告向原告支付一次性伤残补助金x元、医疗费 ...

因电锯锯伤，导致左中指伤害。经（略）人力资源和社会保障局认定为工伤，2010年2月10日经（略）劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九 实施办法》的规定，应当由原告支付被告相应的工伤保险待遇。原告对仲裁裁决由其支付一次性伤残补助金26,336元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32,920元及伤残 ...

，住x省x市x区x镇x村x组。 原告上海xx有限公司诉被告李x工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年10月16日受理后，依法由代理审判员孙少君 判决如下： 一、原告上海xx有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告李x一次性工伤待遇人民币x元； 二、原告上海xx有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告李 ...

。 上诉人崔某某与被上诉人石柱土家族自治县煤炭工业总公司（以下简称石柱煤炭公司）工伤保险待遇纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2010年1月7日作出（2009） 能力鉴定委鉴定为五级伤残。1999年12月26日，经原、被告协商一次性给付被告x.28元，自此原告的临时用工关系解除。签订协议后，原告如数 ...

。 上诉人郑州三联塑胶制品有限公司（以下简称三联公司）与被上诉人牛某甲工伤保险待遇纠纷一案，三联公司于2009年12月23日向河南省新郑市人民法院提起诉讼， ％的标准计算，每月的护理费为434.10元。《工伤保险条例》规定，职工因伤致残被鉴定为四级的，一次性伤残补助金为18个月的本人工资，伤残津贴为 ...

受伤。王某某依法应享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。王某某为玖级工伤，可享受一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.33元、一次性 企业同一住所、同一法定代表人，所以当时并未注意公司名称上的差异。 本院认为，工伤认定决定书明确王某某的用人单位是锡能集团公司，劳动行政机关依法制作的决定书 ...

委托代理人陆某，上海市某律师事务所律师。 原告莫某诉被告上海某华服饰有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员某某独任审判， 十级伤残，现原告本人提出与被告解除劳动合同，根据法律规定，应当由被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据原告伤残程度，计算5个月，按原告受伤 ...