费用，要求二建公司一次性给付练某某是正确的，应予维持；但对练某某提出一次性支付伤残抚恤金和工伤护理费的合理要求不予支持，处理结果欠当，应予纠正。抗诉机关的这一 。原一、二审判决认定事实清楚，但处理结果部分不当，应予纠正。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条、第一百五十三条第一款第(二)项之 ...

某故发生后，逾期未向安全生产行政管理部门报告的，应负责按该条例规定的待遇标准支付工伤某用。原、被告双方已确认解除劳动关系，被告被鉴定的残疾等级为九级伤某 原告的上述辩解意见，本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十三条、第八十二条，《广东省社会工伤某险条例》第九条、第二十七条，《 ...

外地劳务工，其因工伤致残，同样将给其今后的就业和生活带来很大的影响，尽管目前有关政策中对此未作出明确规定，但原审法院根据汪某的伤残情况以及因伤残 ，应予维持。上诉人达晟塑料(上海)有限公司之上诉请求，本院不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，本院判决如下： 驳回 ...

该窑场之间就形成了事实上的劳动关系。我国劳动法第二条已明确规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。从 应予赔偿，决定由原告及第三人赔偿被告医疗费，住（略），医疗期间工伤津贴，一次性伤残抚恤金，一次性护理费，装假肢费，代步车费，劳动鉴定费等计款（略 ...

月23日止一月的工资，并确认被告罗某甲的月工资标准为每月700元。原告都宁科力顺电器厂提出要求对被告罗某甲的伤残程度重新鉴定，理由不充分，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、第二十七条、第五十一条、《 ...

鉴定委员会作出（略）号《劳动能力鉴定结论书》，认定被告谭某该次受伤致二级伤残，完全护理依赖。后被告以原告某某公司为被申请人向衡东县劳动争议仲裁委员会申请 ）东民一初字第X号民事调解书对上述调解协议进行了确认。 本院认为，《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位有为职工参加工伤保险 ...

、被告之间的劳动关系。2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、鉴定费 郭某工伤保险待遇68274.45元。 二、驳回原告郭某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

元；2、住宿费4180元；3、交某1536元；4、鉴定费600元；5、一次性伤残补助金15015元（因被告的本人工资940元低于巩义市在岗职工平均工资1925元/月的60%即 款、第三十七条、第六十四条第二款、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七 ...

了工伤保险，但一次性伤残补助金已由XX公司从工伤保险基金领取，故本案中应由XX公司一并给付谢XX。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款 按照2009年职工月平均工资作为计算标准并无不当。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，依法予以维持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇……但被告并未为原告办理相应的社会保险并缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十 费用的诉讼请求，本院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定、国务院《工伤保险条例》第六十二条之规定，判决如下： ...