事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，原告在收到被告的告知函后，始终未按“办法”的 请求已经处理并已生效。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定， ...
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事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，原告在收到被告的告知函后，始终未按“办法”的 请求已经处理并已生效。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定， ...
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事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，原告在收到被告的告知函后，始终未按“办法”的 请求已经处理并已生效。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定， ...
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同时，依照2000年8月17日市建公司五届二十一次职工（会员）代表大会通过的《株洲市建筑工程公司整体置换国有资本改变职工身份组建有限责任公司实施办法》关于 集团答辩认为：本案纠纷系在企业改制中因适用改制政策和改制时企业制定的有关制度引发的争议，应当由政府有关部门按企业改革的政策规定统筹解决，不属于法院 ...
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同时，依照2000年8月17日市建公司五届二十一次职工（会员）代表大会通过的《株洲市建筑工程公司整体置换国有资本改变职工身份组建有限责任公司实施办法》关于 集团答辩认为：本案纠纷系在企业改制中因适用改制政策和改制时企业制定的有关制度引发的争议，应当由政府有关部门按企业改革的政策规定统筹解决，不属于法院 ...
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同时，依照2000年8月17日市建公司五届二十一次职工（会员）代表大会通过的《株洲市建筑工程公司整体置换国有资本改变职工身份组建有限责任公司实施办法》关于 集团答辩认为：本案纠纷系在企业改制中因适用改制政策和改制时企业制定的有关制度引发的争议，应当由政府有关部门按企业改革的政策规定统筹解决，不属于法院 ...
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同时，依照2000年8月17日市建公司五届二十一次职工（会员）代表大会通过的《株洲市建筑工程公司整体置换国有资本改变职工身份组建有限责任公司实施办法》关于 集团答辩认为：本案纠纷系在企业改制中因适用改制政策和改制时企业制定的有关制度引发的争议，应当由政府有关部门按企业改革的政策规定统筹解决，不属于法院 ...
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同时，依照2000年8月17日市建公司五届二十一次职工（会员）代表大会通过的《株洲市建筑工程公司整体置换国有资本改变职工身份组建有限责任公司实施办法》关于 集团答辩认为：本案纠纷系在企业改制中因适用改制政策和改制时企业制定的有关制度引发的争议，应当由政府有关部门按企业改革的政策规定统筹解决，不属于法院 ...
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同时，依照2000年8月17日市建公司五届二十一次职工（会员）代表大会通过的《株洲市建筑工程公司整体置换国有资本改变职工身份组建有限责任公司实施办法》关于 集团答辩认为：本案纠纷系在企业改制中因适用改制政策和改制时企业制定的有关制度引发的争议，应当由政府有关部门按企业改革的政策规定统筹解决，不属于法院 ...
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同时，依照2000年8月17日市建公司五届二十一次职工（会员）代表大会通过的《株洲市建筑工程公司整体置换国有资本改变职工身份组建有限责任公司实施办法》关于 集团答辩认为：本案纠纷系在企业改制中因适用改制政策和改制时企业制定的有关制度引发的争议，应当由政府有关部门按企业改革的政策规定统筹解决，不属于法院 ...
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