网发布了该决定； 6、2006年12月20日开始的交通银行交易明细清单，证明工资汇总表的金额与原告银行卡发放的金额相符。 经庭审质证，被告对原告证据1的 休息日加班8小时，故主张2003年3月15日至2008年9月15日双休日加班工资x元；原告申请撤回要求被告支付代通知金x元的诉讼请求。 被告则某某， ...
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6,000元。仲裁委裁决原告支付被告2008年1月至2009年12月期间的休息日加班工资9,891.43元和终止劳动合同的经济补偿金6,000元，对被告的其余申诉 马某某的调查笔录不予认可。 本院认为，原告与被告签订的劳动合同中虽约定周六工资已包含在每月工资中，但因实际原告对被告实行按件计酬，且正常 ...
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年11月27日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付加班工资等相关费用，仲裁委员会裁决原告支付被告2008年4月1日至6月 用人单位应当按照双方约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据被告提供的考勤卡，可以 ...
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。本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供的 、被申请人支付申请人2008年9月10日至2009年8月31日期间的双休日加班工资缺额68，103.79元（原告支付被告的数额为2，997.68元）； ...
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称：原告于2009年11月16日至被告处工作，担任营运部经理，每月工资10,000元。被告一直未与原告订立劳动合同，也未缴纳社会保险，直到2010年 1、被告支付原告2009年11月16日至2010年3月10日期间的休息日加班工资14,712.62元；2、被告支付原告2009年12月16日至2010年 ...
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。本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供的 、被申请人支付申请人2008年9月10日至2009年8月31日期间的双休日加班工资缺额68，103.79元（原告支付被告的数额为2，792.37元）； ...
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本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供的 31日期间，被告休息日上班553小时、延长工作时间上班532小时，原告另付被告加班工资825元。被告于2009年9月离开原告处。被告等28人作为申请人于 ...
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本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供的 31日期间，被告休息日上班571小时、延长工作时间上班536小时，原告另付被告加班工资938元。被告于2009年9月离开原告处。被告等28人作为申请人于 ...
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。本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供的 、被申请人支付申请人2008年9月10日至2009年8月31日期间的双休日加班工资缺额68，103.79元（原告支付被告的数额为2，542.91元）； ...
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。本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供的 、被申请人支付申请人2008年9月10日至2009年8月31日期间的双休日加班工资缺额68，103.79元（原告支付被告的数额为2，909.36元）； ...
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