月计41个月）；6、判令生贸公司、武某某向王某某支付解除劳动合同后的经济补偿金x元（1997年至2009年计12年）；7、判令生 工商部门吊销营业执照，即停止经营。2004年初，生贸公司与其职工终止劳动合同关系，并对职工进行了经济补偿。武某某2004年初推荐王某某到河南省迎宾花园置业有限公司工作，担任 ...

缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院 龙某某虽然向新润达厂提供劳务，但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》 ...

缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院 杨某某虽然向新润达厂提供劳务，但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》 ...

，认为不真实。被告华管局对该组证据无异议。 第三组证据证明符合办理社保条件。①陕西华山管理局华山山门管理站营业执照；②华阴市劳动局统筹办计算郭某某交纳统筹标准。 原告 ，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，比照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条，劳动部《违反〈劳动法〉 ...

缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院 周某某虽然向新润达厂提供劳务，但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》 ...

缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院 谢某某虽然向新润达厂提供劳务，但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》 ...

关系的经济补偿金738元×1个月=738元。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审 某某虽然向新润达厂提供劳务，但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》 ...

缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院 梁某某虽然向新润达厂提供劳务，但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》 ...

缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院 周某某虽然向新润达厂提供劳务，但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》 ...

缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院 徐某某虽然向新润达厂提供劳务，但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》 ...