被告）王某某 委托代理人马某某 被上诉人（原审被告并案原告）吉林石油集团有限责任公司 法定代表人侯某某 委托代理人张某某 委托代理人刘某 上诉人王某某因劳动争议纠纷 。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告 ...

被告）苏某 委托代理人马某某 被上诉人（原审被告并案原告）吉林石油集团有限责任公司 法定代表人侯某某 委托代理人张某某 委托代理人刘某 原审被告松原市职业介绍服务中心 签订临时用工合同，一年一签。1999年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告 ...

临时工。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告等 服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济 ...

月末，原告以合同到期为由解除与被告的劳动关系。被告一直在油田机械厂工作，油田为规避《劳动合同法》，在聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我签订 劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定，刘某甲要求 ...

吴某玲，江西南芳律师事务所律师，执业证号为：x。 被告世纪证券有限责任公司，住所地：深圳市福田区深南大道招商银行大厦40—X层。 法定代表人段某，董事长。 被告购买国债，期限为一年，到期还本付息。协议签订后，原告按照约定履行了义务，被告应在2005年12月23日前归还本息。但合同到期后，经原告多次催 ...

期限自2010年1月1日起至2010年12月31日。合同到期后，张某继续在三依公司处工作。2011年1月中旬，张某休假未归，三依公司工作人员 实施办法》的规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的失业人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的 ...

9月18日，双方续订房屋租赁合同，期限为一年，于2010年10月1日到期，合同签订后，××公司工作人员通知王某交租金，由于××公司另有想法，就将王某交 正常经营，法院不能按正常经营期间的租金标准来计算租金。2009年10月17日王某书写的承诺是在××公司逼迫下所写，不能作为定案依据。综上，请求撤销原判 ...

止的劳动合同，且钟某某自2008年1月1日起仍在四维公司处正常上班。2008年5月17日，钟某某以合同到期为由向四维公司提出辞职申请，四维公司当日 补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...

年度高温津贴1100元。 被告某某公司辩称，原告于2008年7月1日进入被告公司工作，以合同为凭。被告答应原告的要求，将综合保险费用在原告的工资中发放，由原告 ，如有异议，请本人或以书面形式于上述时间至公司人事部办理合同到期相关手续。本件一式二份，双方各执一份，以作备案。被告未能提供该通知已送达原告的 ...

惯例向胡某及其机修班的其他员工各发一份《合同到期通知书》，其内容为“你与公司签订的合同将于2008年10月1日到期，如果你申请续签，请你于2008 期限劳动合同的诉讼请求。另查明胡某在公司的工作年限为15年4个月，终止劳动合同前12个月的月平均工资为1512.325元。 本院认为：《中华人民共和国劳动 ...