）江民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年6月1日受理后，依法组成合议庭，并于2011年7月6日公开开庭审理了本案。上诉人金运 主张双方的劳动关系已于2008年6月13日解除，没有法律依据，本院不予支持。李某于2009年2月10日申请劳动仲裁时，明确请求解除与金运公司的劳动关系。根据 ...

河南省荥阳市人民法院（2010）荥汜民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人荥阳信用社委托代理人李智 撤销原判决；2、判令三被上诉人承担本案所有诉讼费用。 三被上诉人答辩称，劳动仲裁时，被上诉人已向仲裁庭提交过证据，法庭第一次开庭没有调取，上诉人该项 ...

）。 由于目前劳动者与用人单位之间因各类社会保险补缴问题所产生的纠纷暂不属于人民法院的受理范围，本案中蒙某要求华桂公司支付x元失业保险金损失，由于无证据证实蒙 双倍工资差额x元 本院认为：关于华桂公司主张蒙某申请劳动仲裁是否超过仲裁时效的问题。《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满 ...

民事判决，苏某不服该判决，在法定期限内提起上诉，本院于2011年8月9日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人苏某及委托代理人宋医峰， 亦不应当得到支持。由于双方当事人之间已不存在劳动关系，故其要求交纳社保、安排工作、补发工资的理由，没有法律依据，本院不予支持。综上，上诉人上诉理由不能成立 ...

，经济补偿金5580元、失业救济金8448元）；3、对申请人熊某的其他请求不予支持。 另查明：2006年-2010年鹤壁市在岗职工平均工资分别为x元/年、x 问题，是仲裁庭应予审查的内容，且原告未提供相关证据证明在劳动仲裁阶段时，其公司以仲裁时效进行过抗辩，依据最高院《关于贯彻执行若干问题的意见（试行 ...

鹤壁营销服务部（以下简称安邦财险鹤壁服务部）与被告王某乙劳动争议纠纷一案，本院2011年7月27日受理后，依法由审判员郝海玉独任审判，于2011年8 元、年休假工资1876.5元）。三、对申请人的其他请求不予支持。原告安邦财险鹤壁服务部不服上述劳动仲裁裁决，为此成讼。 上述事实，有原告向本院提交的原、 ...

应该是五级伤残，为解决工伤待遇问题，方某从厂停产放假开始一路信访，市劳动仲裁在2005年11月14日立案受理了1996年7月到2004年2月的劳动纠纷， ，不适用于原、被告之间的法律关系，且该项请求没有经过劳动仲裁前置程序，故本院对方某的该项请求不予支持。 关于邮寄费、交某、案件审理费：方某要求某某 ...

，男，汉族， 原告中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司诉被告胡某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告胡某、被告中国 因此，临颍支公司称于2005年8月以后双方劳动关系已经终止的理由不能成立，本院不予支持。 关于本案是否超过劳动仲裁申诉时效的问题。临颍支公司与胡某之间 ...

的失业保险金、医疗保险金和养老保险金无事实和法律依据。1、该项事实不属于法院受理范围。依据《中华人民共和国社会保险费》第八十六条的规定，用人单位未按时 因此，临颍支公司称于2005年8月以后双方劳动关系已经终止的理由不能成立，本院不予采纳。 关于本案是否超过劳动仲裁申诉时效的问题。临颍支公司与胡某之间 ...

签名。 9、病史表，拟证明原告由于生活无来源自杀过。 10、仲裁委不受理案件通知书，拟证明本案没有超过诉讼时效。 11、民事裁定书，拟证明劳务公司 争议案件若干问题的指导意见》第七条的规定：“劳动争议仲裁申请人不服劳动争议仲裁委员会作出撤销案件或者不予受理案件通知，可以自收到上述通知书之日起十五日内向 ...