年1月至2008年5月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额7500元；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金3000元。 被告某公司辩称，被告于2007年 ，起诉来院，作如上请求。 另查明，2009年4月22日，上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会书面通知原告：“本会于2009年4月20日收到你们递交的申请书， ...

间每月应缴金额为1,214元。 2009年3月13日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出了本案所涉请求事项。仲裁委依法予以受理，并于2009 其行为已构成了单方无正当理由辞退劳动者，原告要求被告承担支付违法解除劳动合同经济补偿金之两倍的赔偿金，于法有据，本院予以支持，具体金额由本院依法 ...

代通金1500元（以下币种均为人民币）；2、被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金9000元；3、被告支付原告2006年9月15日至2009年3月31日期间平时超时加班工资4306.5元；4、要求被告支付2007年3月至2009年3月期间的双休日加班工资共计人民币9152元。 被告上海某食品 ...

1日至2008年5月15日期间未签劳动合同双倍工资差额x元；支付被告解除劳动合同的赔偿金x元；支付被告2008年未休年休假工资643.68元 ，予以支持； 三、原告上海XX文化发展有限公司于本判决书生效之日起10日内支付被告唐XX2008年未休年休假工资643.68元。 负有金钱给付义务的当事人如果未 ...

原告2010年3月、4月工资每月2500元，按2500元标准支付解除劳动合同的赔偿金或经济补偿金。 被告××物业辩称：原告自2010年3月11日起无故旷工 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取 ...

签订劳动合同的二倍工资人民币x元； 四、驳回原告田某某要求被告浙江某某门业有限公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金人民币x元的诉讼请求； 五、驳回原告田某某要求被告浙江某某门业有限公司支付其代通金人民币3000元的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期限 ...

培训费用在000元以上。反诉请求申诉人：一、支付擅自离职未提前一个月通知解除劳动合同的一个月工资赔偿金839元；二、赔偿擅自离职造成的直接经济损失 ，申诉人虽未上班，但系非因职工本身过失造成的停工，被诉人应当依法支付停工津贴人民币517．11元(889÷20，x-120．32=517．11)。被诉人未 ...

的外来从业人员综合保险费。庭审中，原告变更上述三项诉讼请求为要求被告支付解除劳动合同的赔偿金10,800元（3,600元/月X3个月）。 被告某公司辩称， 不低于960元（岗位工资）或按岗位（聘任）协议中的约定执行，原告的劳动报酬由岗位工资、计件工资和奖金组成，其中奖金部分包含了加班、超时报酬，被告 ...

xx展览有限公司档案机读材料，证明原告是该公司的法定代表人，不可能与被告建立劳动关系； 2、上海xx餐厅营业执照、转租协议、补充协议及收条，证明陆xx从 主张，本院难以采信，其要求被告支付工资、未签订劳动合同的双倍工资差额、加班工资及经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金，以及补缴城镇社会保险的诉请，本院 ...

关系。原告不服仲裁裁决，现请求判令被告某某物业公司支付解除劳动合同的赔偿金人民币1,920元(以下币种相同)。 被告上海某某物业经营管理有限公司辩称，原告受某某 在原岗位工作。原告的月工资为本市职工最低工资标准，由某某公益服务总社支付原告工资并缴纳城镇社会保险。2008年2月30日（应为2008年2月 ...