和起诉均发生在2003年2－4月，终审判决适用的广东省政府《关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三十条决定》[粤府(2003)X号]公 劳动关系的，人民法院应当支持。”又根据《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001]X号)的规定： ...

法民一终字第X号 上诉人（原审原告）佛山市X路灯饰电器有限公司，住所地：广东省佛山市南海区桂城东二东区工业开发区。 法定代表人陈某某，任总经理。 委托代理人贺红涛 ，被告是在原告处工作过程中被货物掉下撞到头部，并经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，在此情况下，原告与被告之间于2006年7月28日 ...

社保局贯彻省社保局关于扩大社会保险覆盖面若干问题实施意见的通知”，经本院派员向韶关市劳动和社会保障管理局咨询上述“实施意见”的适用范围等问题，该局企保科明确答复该 起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省韶市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起7日内按本判决 ...

，住（略）。 上诉人佛山市奥丽侬内衣有限公司(以下简称奥丽侬公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 杨某某先后到广东省中医院、盐步区医院、大沥医院、广州市精神病医院门诊治疗，发生医疗费1135.50元。2003年9月2日，佛山市南海区劳动和社会保障局作出 ...

即原告补足。因此，原告的诉讼请求部分有理，应予支持。据此，原审法院根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条，参照《企业职工工伤保险试行办法 ，双方之间的权利义务应由有关劳动法律法规调整。由于经过广州市劳动和社会保障局确认徐某华死亡不属于工伤，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行 ...

错误的判决。事实与理由如下：2004年3月22日，上诉人与被上诉人签订劳动合同书，上诉人聘用被上诉人为厂的质检员。2004年4月4日，被上诉人正常 保障局已经作出了工伤认定书，上诉人未在法定的期限内向佛山市人民政府或广东省劳动和社会保障厅申请复议，因此该工伤认定书已发生法律效力，因此上诉人关于被上诉人 ...

。上诉人因经济补偿金以及节假日加班费问题与被上诉人发生劳动争议，于2005年6月20日向佛山市禅城区某动和社会保障局南庄分局申请调解。因调解未果，该局 需要社会抢险救援任务，就无需出勤”的认定是不正确的。请求：撤销广东省佛山市禅城区某民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事判决；请求判决被上诉人支付 ...

相关待遇。2001年6月，南海市社会保险基金管理局就上诉人的问题向广东省劳动和社会保障厅请示，同年10月，该厅以粤劳社函[2001]X号《 事业工资标准享有退休教师待遇；案件诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人南海市人事局答辩称：广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是企业所属的事业单位，教师工资待遇 ...

相关待遇。2001年6月，南海市社会保险基金管理局就上诉人的问题向广东省劳动和社会保障厅请示，同年10月，该厅以粤劳社函[2001]X号《 事业工资标准享有退休教师待遇；案件诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人南海市人事局答辩称：广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是企业所属的事业单位，教师工资待遇 ...

相关待遇。2001年6月，南海市社会保险基金管理局就上诉人的问题向广东省劳动和社会保障厅请示，同年10月，该厅以粤劳社函[2001]X号《 事业工资标准享有退休教师待遇；案件诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人南海市人事局答辩称：广东省机床厂是全民所有制的企业，其子弟学校是企业所属的事业单位，教师工资待遇 ...