刘某乙 委托代理人杨某某 原告河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司与被告刘某乙劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月9日受理后，依法组成合议庭于2009年 有选择不签的权利。 综上所述，请求人民法院依法判决原告有权不与被告签订无固定期限劳动合同。 被告辩称：1、被告在原告单位连续工作已满10年，根据劳动 ...

于情、于理、于法不符，为此原告要求判令：1、被告与原告签订无固定期限劳动合同或继续按内退执行；2、被告支付两倍工资x元；3、被告赔偿未 诉请理由、证据不足，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

慕容律师事务所律师。一般代理。 新安县X村信用联社（以下简称信用联社）与吕xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号（X号） 处理规定，联社给予辞退处理明显欠妥，联社应当按照法律规定，与被告签订无固定期限劳动合同，并办理社会保险手续，支付2008年元月1日起至6月11日 ...

律师。 上诉人平顶山天安煤业股份有限公司八矿(以下简称八矿)与被上诉人孙某某劳动争议纠纷一案，我院于2009年4月7日做出(2009)平民再终字第X号 十年以上未免过于牵强，进而又以此为理由判决我单位与孙某某签订无固定期限劳动合同更是无视法律的明文规定。劳动法第二十条规定：“劳动者在同一用人单位连续 ...

律师。 上诉人平顶山市天安煤业股份有限公司八矿(以下简称八矿)与上诉人张某某劳动争议纠纷一案，我院于2009年4月7日作出(2009)平民再终字第X号 十年以上未免过于牵强，进而又以此为理由判决我单位与张某某签订无固定期限劳动合同更是无视法律的明文规定。劳动法第二十条规定：“劳动者在同一用人单位连续 ...

对申诉人开除公职处分，程序违法，处分决定无效”的裁决。开封分行及开封支行不服劳动仲裁委的裁决，向开封县人民法院法院提起诉讼，该院以（2002）开民初字第X号 的上述规定，予以支持。季某某要求判决开封分行及开封支行与其签订无固定期限劳动合同，2008年8月份以后的工资按在岗职工工资标准足额发放的诉讼请求 ...

上海市新诚律师事务所律师 上诉人上海金某利纸业有限公司(以下简称金某利公司)因劳动争议一案，不服上海市松江区人民法院(2000)松民初字第X号民事判决，向本院 X号民事判决； 二、驳回孙某某要求与上海金某利纸业有限公司签订无固定期限劳动合同补发1999年10月至履行支付义务之日止的工资的诉讼请求。 一 ...

，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，冼某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，冼某某也从未提出过这个请求，冼某某上诉无 ...

，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，徐某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，徐某某也从未提出过这个请求，徐某某上诉无 ...

，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，何某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，何某某也从未提出过这个请求，何某某上诉无 ...