三堡供销社于2008年8月25日签订了无固定期限劳动合同书。协议约定：双方经过协商，三堡供销社安排余某某从事村级服务站经营工作，岗位性质为承包，待遇同其他 原告的起诉已超过诉讼时效，因被告解除合同的行为发生在2008年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定，故 ...

三堡供销社于2008年8月25日签订了无固定期限劳动合同书。协议约定：双方经过协商，三堡供销社安排刘某某从事村级服务站经营工作，岗位性质为承包，待遇同其他 原告的起诉已超过诉讼时效，因被告解除合同的行为发生在2008年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定，故 ...

人郜某某的委托代理人范某某，被上诉人钻石精密制造公司的委托代理人杨某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本院认为：郜某某与钻石精密制造公司之间系劳动者与用人 协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议 ...

为期六年的劳动合同应视为双方协商终止。现原告要求恢复该劳动合同于法无据，本院不予支持；双方在株洲市劳动争议仲裁委员会达成调解协议后，于当日重新签订为期 年9月1日至判决恢复劳动关系、继续履行劳动合同期间的工资收入损失的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取受理费5元，由被告株洲硬质合金集团有限公司承担。 ...

李敏、王某某，被告火电一公司的委托代理人毛睿到庭参加诉讼，庭审后，原被告双方申请庭下调解，但双方未达成一致意见，本案现已审理终结。 原告杨某诉 保险金，补发杨某孕期、哺乳期的工资“三金”，并报销生产医疗费。当日平顶山市劳动争议仲裁委员会以杨某的请求已超出劳动争议受理时效为由作出（2005）裁字第X号 ...

梁某某支付的辞退经济补偿金为8702.40元(1740.48/月×5)，故对梁某某的诉讼请求，原审法院只支持8702.40元部分，其余部分，原审法院不予支持。顺利 其他十九名员工向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，顺利通公司与部分员工达成了调解协议，确认因顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通 ...

劳动监察部门投诉，2006年3月20日，经劳动部门通知，缔日公司派员到劳动部门调解，但缔日公司坚持要求李某某返回新岗位上班，双方未达成协议。2006年 月20日，李某某以缔日公司单方解除劳动合同为由向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，要求支付2005年12月份及2006年3月份工资、解除劳动合同经济 ...

劳动监察部门投诉，2006年3月20日，经劳动部门通知，缔日公司派员到劳动部门调解，但缔日公司坚持要求贺某某返回新岗位上班，双方未达成协议。2006年 月20日，贺某某以缔日公司单方解除劳动合同为由向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，要求支付2005年12月份及2006年3月份工资、解除劳动合同经济 ...

劳动监察部门投诉，2006年3月20日，经劳动部门通知，缔日公司派员到劳动部门调解，但缔日公司坚持要求董某某返回新岗位上班，双方未达成协议。2006年 月20日，董某某以缔日公司单方解除劳动合同为由向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，要求支付2005年12月份及2006年3月份工资、解除劳动合同经济 ...

需向朱某某支付的辞退经济补偿金为6895元(1379/月×5)，故对朱某某的诉讼请求，原审法院只支持6895元部分，其余部分，原审法院不予支持。顺利通公司 与其他十九名员工向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，顺利通公司与部分员工达成了调解协议，确认因顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司 ...