工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。 为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因某被告应依法给原告办理社会保险的相关手续。但因某告在被告 ...

工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。 为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因某被告应依法给原告办理社会保险的相关手续。但因某告在被告 ...

的各项规章制度，服从被告管理人员的安排调度，原告人员休息由原告自行合理安排，但必须提前一天报被告备案同意，否则，按旷工处理；由于原告属于承包性质，实行不 从被上诉人的承包经营费用中扣缴，则单位缴纳部分应按国家和重庆市社会保险和福利待遇的规定由用人单位缴纳。现上诉人在被上诉人应缴纳部分之外，还多扣了部分 ...

条例》的相关规定作出处理决定，适用法律正确。此外，原告所提供的《社会保险行政争议处理办法》、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。上诉人在上诉状中歪曲事实，以本人不提出要求而不 ...

关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对 》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理 ...

社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”罗某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对罗 》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理 ...

社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”黄某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对黄 》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理 ...

待遇。《中华人民共和国劳某法》第七十二条规定：“用人单位和劳某者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对劳 的复函》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳某 ...

社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”冯某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对冯 》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理 ...

社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”徐某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对徐 》和《企业职工奖惩条例》第十三条的规定无非是为了说明企业要开除职工必须履行相应的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理 ...