委托代理人牛某某，女，汉族，X年X月X日出生，北京天水泽龙律师事务所实习律师，住（略）。 被上诉人（原审被告、反诉原告）机械工业出版社，住所地北京市 默多克王某》版权费的通知及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：本案系合同纠纷，判断任何一方是否违约、是否应当承担违约责任必须以双方当事人所签订的合同为 ...
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支出无法发表审计意见。 原审判决认为：原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，符合平等自愿、协商一致 的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操 ...
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支出无法发表审计意见。 原审判决认为：原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，符合平等自愿、协商一致 的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操 ...
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支出无法发表审计意见。 原审判决认为：原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，符合平等自愿、协商一致 的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操 ...
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支出无法发表审计意见。 原审判决认为：原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，符合平等自愿、协商一致 的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操 ...
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支出无法发表审计意见。 原审判决认为：原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，符合平等自愿、协商一致 的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操 ...
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支出无法发表审计意见。 原审判决认为：原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，符合平等自愿、协商一致 的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操 ...
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支出无法发表审计意见。 原审判决认为：原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，符合平等自愿、协商一致 的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操 ...
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支出无法发表审计意见。 原审判决认为：原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，符合平等自愿、协商一致 的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操 ...
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支出无法发表审计意见。 原审判决认为：原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，符合平等自愿、协商一致 的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操 ...
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