中答辩称：陶某某是名仕坊公司的员工，名仕坊公司现在还存在，以名仕坊公司的名义经营。贝盟公司认为此事与贝盟公司无关，不同意周某某的诉讼请求。 陶某某在一审 后，甲乙双方相互配合，对鲍翅燕酒楼的所有财产、设备、物品进行实际盘点，并办理正式交接工作。签约后，中龙国信公司将酒楼及相关经营手续交给贝盟公司，贝盟 ...

方案的目的就是办理股权转让。执行方案约定股东所有者权益为每人96万，前提条件是股东所有者权益第一笔款支付后马上签订股权转让协议，可见执行方案名称虽然不是股权转让 的支付。执行方案项目奖金发放第7条约定的执行条件为：曹某某和杨某某工作交接和财务报销完成，并提供与公司业务有关的发票与其他有效发票。解释合同 ...

法律效力。2005年8月9日，公信公司以李某某不适合在此工作为由通知其离职，并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，李某某提起劳动争议仲裁 ，向本院提起上诉称：2005年3月7日，李某某进入公信公司处工作，任职生产部员工，试用期三个月，试用期工资574元/月，试用期后工资800元/月，2005 ...

法律效力。2005年8月9日，公信公司以李某某不适合在此工作为由通知其离职，并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，李某某提起劳动争议仲裁 ，向本院提起上诉称：2005年3月7日，李某某进入公信公司处工作，任职生产部员工，试用期三个月，试用期工资574元/月，试用期后工资800元/月，2005 ...

中大恒基公司不服此仲裁裁决，于法定期限内向法院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人陈述、员工某册、介某、授权委托书、《人事审批表》、《关于机构调整人事任免的通知》 工某标准的事实；2、吕某擅自离职，且未与中大恒基公司办理任何工某交接手续，中大恒基公司不应支付吕某解除劳动关系经济补偿金；3、吕某的入职时间 ...

龙信用社报到后，按被告的要求回偃师市佛光信用社办理手续交接。并回佛光催收贷款，其行为还属于工作性质不是旷工。要求：1、判令被告废除与原告 李XX本人贷款1笔5万元。偃师市X村信用合作联社稽核监察部根据《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》的规定，建议给予李XX开除纪律处分。2009年11月6 ...

，住所地上海市闸北区X路。 法定代表人危xx，职务董事长。 委托代理人徐xx，该公司员工。 委托代理人项xx，上海xx律师事务所律师。 第三人许xx，男，19xx年 三楼餐饮部分外）锁住，被告遂离开了租赁房屋未再继续经营，双方未办理房屋交接手续。目前，第三人仍经营至今。 审理中，被告称，其曾于2007 ...

某某看清合同文本内容后签字，并与姚某立约好后续费用的支付时间以及相关工作交接事宜。后由于谭某某对于后海店铺先装修可能造成资金短缺，未能按约支付 原、被告协商承租后另行办理营业执照，为此租赁合同中约定了被告以原告意向更名及过户营业执照，原告当时的代理人张琦也证实了此事实，致此被告不存在提供虚假营业执照的 ...

135万元，其中甲方出资35万元，占股金20%，乙方出资100万元，占股金的80%（不含流动资金），南昌铁路大光明饭店的经营管理权自合作之日起由乙方拥有。合作期间 柯某某按约到外地从事餐饮工作，未参与大光明饭店的经营管理。柯某某之妻饶雯则以员工身份留在大光明饭店与刘某某办理有关交接手续，同时刘某某也于 ...

共计35000元，并不存在未足额支付工资的情形。许某被调至个险部工作后，一直未办理离职交接手续，故某某保险公某未能及时与其签订新的劳动合同，该责任应归结 该裁决，在法定期间内向本院起诉。 同时查明，某某保险公某绩效工资的发放标准为，员工在每一年度经考核合格后，才可领取该年度的绩效工资。许某在2010年 ...