x%确定。原、被告在订立劳动合同之时约定以当时的最低工资标准作为加班工资的计发基数，并不违反法律规定。在劳动合同履行期内，原告根据上海市职工最低 上海）有限公司要求不支付被告张某2005年6月至2008年12月期间的加班工资差额33,647.24元的诉讼请求，予以支持; 二、原告某（上海）有限公司于 ...

原审按照徐州市每年的最低工资标准判令上诉人向被上诉人补发工资适用法律错误。首先，本案是职工与企业因住房出售等问题引发的争议。根据相关规定，职工与企业 项为，徐州市纺织工业供销公司破产清算组于本判决送达后十日内一次性补发吴X工资人民币x.5，返还风险抵押金人民币1000元。 如果未按本判决指定的期间履行 ...

文件《确山县深化和完善乡镇机构改革方案》人员分流的有关配套政策第(6)项明确规定“分流人员离开乡镇机关事业单位的，分流后纳入企业职工基本养老保险，从1995年 日起驻马店市执行240元／月，2005年10月1日起确山县最低工资标准调整为320元／月，按照上述规定，王某才在患病离岗期间应当领取不少于最低 ...

本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十 已经市政府批准实施，从2008年7月1日起长沙市城区及长沙经济技术开发区月最低工资标准为665元），故长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号 ...

本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十 已经市政府批准实施，从2008年7月1日起长沙市城区及长沙经济技术开发区月最低工资标准为665元），故长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号 ...

（自2007年11月至2008年2月，每月50元）；支付申诉人欠发工资应支付赔偿100元；三、被申诉人支付申诉人医疗费用x元（申诉人医疗费用 陈××支付医疗费用。被上诉人陈××在工作期间，上诉人未按国家规定的最低工资标准向被上诉人陈××给付工资报酬，根据劳动合同法的规定，应当向被上诉人陈××支付舞阳县 ...

：1、撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会作出的平劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书之规定；2、被告为我缴纳1998年1月1日至今的养老保险金、医疗保险金、 按平顶山市最低工资标准支付原告生活费,但不能超过原告的诉请。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定， ...

关于被告要求补发2007年8月以后的工资5200元问题，按照法律规定企业对职工工资有自主权，但不能少于当地最低工资标准，因此2007年8月至2008年4 二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，原审法院判决：一、原告驻马店市保安服务公司于判决生效后十日内支付被告汪 ...

起每月支付给孔某某伤残津贴450元，生活护理费321.43元。伤残津贴随着开封县在岗职工的最低工资标准上调而上调，供电公司必须按上调后的开封县在岗职工的 、120元；所需轮椅费用，参照《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》规定支持1200元。孔某某请求按月发放伤残津贴、生活护理费，符合《工伤保险 ...

不予受理。另查明，被告酉阳百货公司从1998年开始向下岗职工发放基本生活费，其标准是：2000年（包括2000年）以前根据工龄的不同分为每月60元或每月 的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付劳动者工资”的规定，对于低于当地月最低工资标准的基本生活费，用人单位不 ...