、证人王××（2008年在磨石坡砖窑出砖）的当庭证言，证明王某某给其开的工资是计件工资，其给出砖的工人开工资，每出1万块砖，其抽十几元钱，赵小 证据的若干规定》第三十五条的规定，告知被告该案不能按劳动争议处理，并告知其可以变更诉讼请求，但被告表示不变更，因此被告以其与原告及第三人系劳动关系为由要求原告 ...

均未主张姜××与湖南××有限公司之间不存在劳动关系，湖南××有限公司对工伤认定决定既未申请行政复议也未提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤 的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等 ...

日建成通车。现双方因剩余工程款等发生纠纷。 本案在原审法院审理过程中，经贾某某申请，原审法院委托河南华明工程造价咨询有限公司就其所完成的工程造价进行了司法鉴定。该 借河南公路工程公司平地机款x元；（4）谷拓财借款1000元；（5）《计件工资表》款1000元；（6）《付款通知单》及《收据》记明的x元；（ ...

的设备、场所，在雇主的指挥下为田某丙、田某丁家贴外墙砖，实现计件工资，故王某乙与田某丙、田某丁之间属于典型的雇佣关系，原判认定双方 法律效力后，当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向彭水苗族土家族自治县人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后 ...

第六条明确规定：“《通知》第二条规定的死者生前最后一个月（包括计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等劳动者应得的货币性收入）按死者生前12个月的 后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向秀山土家族苗族自治县人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间 ...

。 原审法院审理查明：常某某于2009年春节过后到季丰公司从事装卸工作，实行计件工资。2009年6月27日晚上11点左右，常某某在郑州市季丰农化公司车间 日，常某某又到郑大五附院检查，支付检查费100元。 诉讼中，经常某某申请，该院委托河南同一法医临床司法鉴定所对常某某损伤程某进行了鉴定。2009年 ...

、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。 《最低工资规定》 第十二条在劳动者 条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其 ...

日出事，工作期间，工具是鹏辉公司提供的，生产任务是沈某某定的，口头约定计件工资和奖金，鹏辉公司没有发放过奖金，工资一个季度结算一次。顾某陈述王某 要求维持原审判决。 经本院审理查明，原审法院认定事实属实。 本院认为，根据现有的证据可以证实王某生前在鹏辉公司的工作场所提供劳动。鹏辉公司在没有证据证明王某 ...

和国家规定的劳动者福利待遇的情况下，不得低于当地最低工资标准。而对实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的基础上，其支付劳动者的 当事人同意以原劳动合同约定的除合同期限以外的其他条件继续履行劳动合同。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者 ...

条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。上述法律、行政法规的规定，说明缴纳社会保险费的义务主体 工资并无不当。姚庄热电公司有证据证实李某所在岗位实行的工资标准是计件工资标准，李某主张其所在岗位实行的是岗位技能工资制没有证据证实，本院不予 ...