申请人严重违反了国家的法律法规，申请人在万某无奈之下于2011年7月19日辞职。为了维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求如下：1、要求被申请人支付 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同 ...

问题。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华 温某昭至校办采石场工作，被上诉人承诺在温某昭经营采石场期间享受在校职工的工资和福利待遇。温某昭领到款项后，将款项全部投入了采石场，由于当时的 ...

已经按照法律有关规定，向原告支付了超过正常工作日的加班工资和法定节假日的加班工资。3、由于该企业不景气，带薪年休假没有执行。4、因原告被辞职后仍占用公寓楼 盗窃被辞退后仍占用被告公寓楼宿舍房一间未腾，应待原告腾房后双方自行结算，原告的该项诉求，本院不予支持。被告的辩解意见本院部分予以支持。为了维护企业 ...

。2008年10月18日，原告以不能适应被告的管理方式为由书面提出辞职，双方结算了工资后原告离开被告公司。2008年12月2日，原告以如上诉请向 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由被告某院负担。 ...

十二付给张xx借款利息；偿还办法，分期偿还借款，分段计息；借款后南xx不得私自辞职出走，否则视为违约，应加倍偿还利息。根据借款协议的约定，2007年12月11日前南 写合同书和补充合同，并以借款预先支付，而后再多退少补，本应事后结算再补我工资2万而未补，反而以借条打官司。故请求撤销原判或发回兴平起诉， ...

载内容没有其他证据佐证。对于证据九的真实性有异议，被告倪x还应提交工资证明。另外，倪x曾陈述当时取出40万元存入四个人账户，其余240放在个人 ，诉讼时效期间继续计算。 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 第十五条权利人向公安机关、人民检察院、人民法院报案或者控告，请求保护 ...

如下担保：若因村内换届或其它原因终止赵某甲经营管理权利，解除经理职务或其自动辞职前，公司应将赵某甲任职期间所借的欠款及利息，交通工具购置时的价款， 鑫公司所欠村民、公司员工的集资款及利息、房款、管理人员工资、合伙铲车的结算在豫光支付的款项中优先结算支付。其余有争议的债权债务由相关部门澄清后全部给予结算 ...

工程、锅楼房等工程，后来都没有弄成。其来延安当安全员，带了3万元，工资每月1500元。其把向他们借的钱一部分花了，一部分投入工程，当时没能力还， 关联性，故对上述证据本院不予认定。依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定，判决如下： 被告人王某乙犯诈骗罪，判处有期徒刑九年（刑期从判决执行之日起 ...

并不存在违法解除的行为。被告公司每周工作时间为40小时，包括周六，并未违反法律规定，且每天的工作时间弹性较大，原告经常迟到早退，并不存在加班的情况， 室……如有同事需要请长假和短假的请提前通知，手上工作提前做好交接，工资全部结算到离开日为止……”2010年2月21日，被告公司总经理陈某某向原告发送手机 ...

发工资为2,000元。2008年12月10日，原告提出辞职并离开被告单位。被告为原告缴纳了2008年3月至12月的外来从业人员综合保险，2008年1月 签字的行为应视为对每月加班时间的认可，且被告所计发的加班工资符合法律规定，并不存在加班工资差额，相反原告对其主张并未提供有力的证据加以证明，应承担举证 ...