月1日，原告向荣昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告各项工伤待遇赔偿67920元。荣昌县劳动争议仲裁委员会以被告主体不适格为由，作出渝 2010年度职工月平均工资2944元为基数计发2个月的一次性工伤医疗补助金、6个月的一次性伤残就业补助金。对于原告主张的护理费、交通费，原告没有举示相关 ...

该仲裁裁决后不服，诉至本院，引起诉讼。 同时查明，原告为被告参加了工伤保险。 被告受某，原告继续为被告缴纳社会保险费3533.87元。原告要求该 社会保险经办机构应向被告支付医疗费、交某、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，被告可向社会保险经办机构主张权利，本案不予处理。原告应支付 ...

郅应勋，河南星光律师事务所法律工作者。 巩义市东方重型设备厂（以下简称设备厂）与靳某因工伤保险待遇纠纷，均不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字【2011】X号 期工资二千九百一十六元六角七分、一次性伤残补助金一万一千二百五十元、一次性工伤医疗补助金一万七千五百九十二元、一次性伤残就业补助金三万 ...

工资情况仍应由被告举证。 上述事实，有重庆市X区劳动争议仲裁委员会函、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历及双方当事人的法庭陈述等证据在卷佐证 ，被告还应以全市上年职工月平均工资为基数计发原告一次性工伤医疗补助金x.32元和一次性伤残就业补助金x.47元。原告于2010年12月13日申请了劳动 ...

人民共和国行政诉讼法》第四十四条的规定。原告因此主张仲裁机构对被告的工伤保险待遇作出的仲裁裁决程序违法、没有法律依据，原审法院不予支持。郑州市劳动 法院根据认定的事实及相关标准核算，被告主张的工伤医疗费2483.56元，护某1119.85元、一次性工伤医疗补助金x元(以解除劳动关系时巩义市上年度职工月 ...

医疗费x.96元。2009年11月19日，被告向原安阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2010年3月24日，原安阳市劳动和社会保障局作出《河南省工伤认定 367.5元，停工留薪期待遇x.8元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，以上五项共计x.30元。 二、限 ...

。原告应支付被告停工留薪期待遇7432元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，劳动能力鉴定费300元，伙食补助费742元 不是劳动关系。故请求二审法院予以纠正。 被上诉人李某某答辩称：李某某的工伤已经行政判决予以确认。各项赔偿标准正确、一审认定事实清楚。请求二审法院驳回 ...

受伤后，被告将其送至古丈县人民医院救治，并支付了营养费、伙食补助费共计1200元，并且原告从工伤保险基金中获得了相应的补助。因被告不按工伤 。原告诉至本院要求被告支付原告应得的停工留薪工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 根据最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》 ...

人无锡市卢某副食品经营部（以下简称卢某经营部）、卢某某因与被上诉人刘某某工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市崇安人民法院(2010)崇民初字第X号民事判决， 解除劳动关系，按伤残10级支付刘某某一次性伤残补助金x元÷12×6个月×60%＝x元，一次性工伤医疗补助金3166元×0.2个月×39.43岁＝x元 ...

2009年7月28日，淇县人事劳动和社会保障局确定被告所受伤害为工伤。2009年11月16日被告被鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2010年 的规定，判决如下： 一、原告淇县大正水泥有限公司支付被告秦某甲一次性工伤医疗补助金x元； 二、原告淇县大正水泥有限公司支付被告秦某甲一次性伤残就业补助金 ...