总公司(以下称开发公司)工作，期间黄某的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等相关的审批手续，大良城建办作为开发公司的主管部门加注意见。1999年 不是大良城建办的在编职工外，与申请人大良城建办之间有否存在劳动关系这一法律关系并没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。依据我国劳动法的规定，仲裁是 ...

总公司(以下称开发公司)工作，期间沙某的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等相关的审批手续，大良城建办作为开发公司的主管部门加注意见。1999年 不是大良城建办的在编职工外，与申请人大良城建办之间有否存在劳动关系这一法律关系并没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。依据我国劳动法的规定，仲裁是 ...

(以下称开发公司)工作，期间姚某群的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等相关的审批手续，大良城建办作为开发公司的主管部门加注意见。1999年 不是大良城建办的在编职工外，与申请人大良城建办之间有否存在劳动关系这一法律关系并没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。依据我国劳动法的规定，仲裁是处理 ...

(以下称开发公司)工作，期间陈某英的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等相关的审批手续，大良城建办作为开发公司的主管部门加注意见。1999年 不是大良城建办的在编职工外，与申请人大良城建办之间有否存在劳动关系这一法律关系并没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。依据我国劳动法的规定，仲裁是处理 ...

(以下称开发公司)工作，期间陈某钧的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等相关的审批手续，大良城建办作为开发公司的主管部门加注意见。1999年 不是大良城建办的在编职工外，与申请人大良城建办之间有否存在劳动关系这一法律关系并没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。依据我国劳动法的规定，仲裁是处理 ...

(以下称开发公司)工作，期间严某根的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等相关的审批手续，大良城建办作为开发公司的主管部门加注意见。1999年 了不是大良城建办的在编职工外，与申请人大良城建办之间有否存在劳动关系这一法律关系并没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。依据我国劳动法的规定，仲裁是处理 ...

山西省高级人民法院 民事判决书 (2000)晋经一终字第X号 上诉人(原审原告)：山西省煤炭工业社会保险事业局，住所地：太原市X路X号。 法定代表人：胡某，该局局长。 协议后又未到房地产行政主管部门办理审核手续，没有房屋租赁证，该租赁关系不受法律保护，所签租房协议无效。对此，煤保局应承担主要责任，生宝 ...

法定代表人邓某乙。 委托代理人王贵余，法律工作者。 上诉人刘某因与被上诉人邵阳县七里山煤矿（以下简称七里山煤矿）社会保险纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二 根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定，就与杨立春之间的关系本无需举证，故对七里山煤矿的关于刘某诉讼主体不符的辩驳意见，不予 ...

立恒星公司因与被上诉人谢某、原审被告恒星公司、原审被告内配厂劳动合同、社会保险纠纷一案，不服襄阳高新技术产业开发区人民法院于2011年7月1日作出的[2010]襄新 ，但未提供证据证实，故谢某对恒星公司的所有主张，不符合法律规定不予支持。双方劳动关系存续期间，谢某向新立恒星公司提交辞职报告，辞职报告上 ...

李某要求新立恒星公司支付未签订劳动合同双倍工资差额，符合法律规定，予以支持。双方劳动关系存续期间，李某向新立恒星公司提交辞职报告，辞职报告 支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：⑴单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；⑵劳动保护方面的 ...