在本判决书生效后十日内付清；二、被告中国人寿保险股份有限公司永州分公司不再承担赔偿责任；三、驳回原告秦某某其他诉讼请求。本案受理费4585元，减半收取2292.5元 解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...

责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力 ...

》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度” ...

。但由于唐某乙属无证驾驶，且驾驶摩托车未尽到安全驾驶的责任，在发生交通事故时负主要责任，有重大过失，应减轻雇主的赔偿责任。对唐某甲所主张的租车合同关系，因 唐某甲上诉称，其与唐某乙系租车合同关系，不是雇佣关系，对唐某乙的损失不应承担责任；即使与唐某乙系雇佣关系，唐某乙也没有追偿权。故原审法院认定事实 ...

现金x.14元（x.27元×50%=x.14元）；二、被告西峡县春风实业有限责任公司赔偿原告张某某现金8312.09元（x.27元×30%-x元=8312.09元） 人与被上诉人张某某之间是雇佣关系错误，上诉人只是打工队的负责人而非工程某包人或雇主。2、原审对各当事人的责任划分违反法律规定，被上诉人张 ...

雇佣架线过程中具有重大过失，可以减轻雇主的赔偿责任。被告罗某某与原告亦未形成雇佣关系，对原告在受雇佣架线过程中造成的损失，没有赔偿义务。根据《 费2155元，二审案件受理费7075元，共计人民币x元，由上诉人兴国县供电有限责任公司承担9777元，其余6518元由被上诉人陈某甲承担。限在判决生效后十日内 ...

没有关系，故不同意赔偿。 本案经扶余县人民法院审理认定，原告姜某某与孙某某系夫妻关系。二原告与被告李某某是同村村民。二原告在该村有一部分多年开荒的土地 打伤的行为予以确认。依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的相关解释，雇员在雇佣活动中致人损害，应当由雇主承担责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的 ...

》第十一条第一款的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 案件受理费人民币1421.19元，由上诉人昆嵩高速公路管理段负担；被上诉人苏某某预交的公告费500元，由上诉人昆嵩高速公路管理段负担；上诉人昆明嵩明高速公路管理 ...

十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 。 二审经审理查明：2006年10月20日由刘某营派出所对西山区人民法院出具的一份“情况说明”中载明：我民警组织双方及干休所负责人到派出所调解，……双方意见未 ...

、鉴定费、护理费、交通费、住院伙食补助费，由被告彭某某赔偿40%，其余部分由原告的监护人自行承担。原告主张误工费，因原告本人并无经济收入，对该项主张不予支持 的上诉请求，称自己与上诉人之间并无雇佣关系，自己不应承担上诉人所主张的雇主的赔偿责任。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。 双方当事人对于原审法院 ...