、员工手册及签收单，证明原告的行为违反了公司的规章制度以及被告公司关于年休假和加班的相关规定，原告对此予以签收，并表示无任何异议，同意遵守各项规章制度。 年休假天数，单位应当依法予以折算工资。对2008年之前的带薪年休假，用人单位与职工有约定的从约定。本案中，原告主张2001年8月至2007年12月 ...

，上诉人向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付加班工资、带薪年休假工资、经济补偿金共（略）.49元，以及要求被上诉人补办从进厂之日起的 ，上诉人领取工资时即为劳动纠纷发生之日。约定的工作时间超过国家关于职工工作时间的规定，应予纠正。上诉人应当从劳动争议纠纷发生之日起六十日内向劳动 ...

报酬，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，其尚应向何某支付年休假工资报酬25%的经济补偿金即66.67元（266.67元×25%）。 x元。4、判令三被上诉人承担本案的一切诉讼费用。事实与理由：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条 ...

的法定节假日工资，根据劳某部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，计算如下：2004年-2007年每年法定节假日为 ； 二、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告倪某支付2008、2009年年休假工资690.65元； 三、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告倪某 ...

的法定节假日工资，根据劳某部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，计算如下：2006年-2007年每年法定节假日为 ； 三、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某支付2008、2009年年休假工资673.24元； 四、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某 ...

十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计68× 、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告李某某支付年休假补助费121元； 六、驳回原告李某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定的 ...

四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计64×880 被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘某甲支付年休假补助费121元； 六、驳回原告刘某甲其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定 ...

十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计86× 、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告杨某某支付年休假补助费364元； 六、驳回原告杨某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定的 ...

十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计68× 、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告杨某某支付年休假补助费121元； 六、驳回原告杨某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定的 ...

四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计24.75 、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚某某支付年休假补助费590元； 六、驳回原告姚某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定 ...