决定认定刘某军的死亡不属工伤是否合法。《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。刘某军在来到工作单位即原审第三人攸县X村荒塘冲煤矿停下车后，从摩托车上取行李某突发疾病死亡，刘某军突发疾病 ...

事实；10、芦某、陈某等人的证人证言，证明李莉杰是在工地工作过程中突发疾病死亡；11、关于李莉杰一事调解协商会议纪要及签到表，证明李莉 的工伤认定决定后，原告城源公司仍不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散 ...

局。 法定代表人李某甲，局长。 委托代理人焦某某，叶县人事劳动和社会保障局工作人员。 委托代理人刘福成，河南盐都律师事务所律师。 原告陈某某诉被告叶县人事劳动 局做出的《工伤认定决定通知书》。 本院认为，原告陈某某虽然是在工作时间、工作场所突发疾病，但经过治疗，现已出院，且原告亦未对其所主张的“特殊 ...

工伤情形指发病、治某、死亡为一连续完整的过程，方能认定为“工作时间、工作岗位突发疾病”。而按王某的情形，只能认定为在家中发病，经抢救无效死亡。 在3月1日15时许气喘发病具有间歇性，当时拒绝前往医院救治；王某当日正常时间下班自行乘坐单位班车并转车回家。在工伤认定行政程序中,原告提交的证据材料及被告调查 ...

受伤而致，常德市人力资源和社会保障局依据以上事实，认为李某甲系在上班时间突发疾病，其不符合工伤认定(视同)的情形，作出了对李某甲不予认定工伤的结论； 身体状况原因引发，也没有证据证明系李某甲突发疾病，没有合理排除李某甲突发脑出血是因为加班、劳累过度等工作原因。根据举证责任分配原则，常德市人力资源和社会 ...

的情形符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤的规定。被告在接到河南省 存在劳动关系的事实，已经生效判决予以确认，应当予以认定。王廷敏在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条 ...

工伤认字（2008）X号工伤认定决定。一审法院认为，死者岳某波于工作时间在工作岗位上突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十 审理确定一审认定事实正确。 本院认为，《工伤保险条例》的立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救助和经济补偿。《工伤保险条例》第十 ...

”及第十五条：“职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”临颍县人劳 条例》第五条“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤行政保险工作”之规定，被上诉人临颍县人事劳动和社会保障局作为县级以上劳动行政管理部门依法 ...

：卢某煊是原告佛山市X镇西海宏发砂砖厂的员工，从事开送货单和看守厂房工作，每天值班时间为下午18时至次日早上7时。2004年5月1日18时卢某煊上班，5 何某、陈治雄、李某文、谭某的调查笔录，均证明死者是在工作岗位和工作时间突发脑出血疾病，与北滘医院的《诊断证明书》和顺德第一人民医院的《诊断证明书》的 ...

的临时工，从2002年10月起在该校从事门卫值班、财产看护、校园内清洁卫生等工作，其间由该校每月支付余某国固定工资660元、清运垃圾补助40元、门窗桌凳 年起一直在被告丰都县实验小学校工作。余某国工伤死亡时间为2010年9月29日，而原告李xx于2011年4月25日突发疾病，继而丧失劳动能力，故原告李 ...