主张缺乏充分的、合理的证据证明，本院不予确认。原告提交的缴纳社会保险的“个人基本情况信息资料”显示，2009年5月，原告因工作调动，其社会保险关某从河南省蓝资金 日至2010年11月30日期间拖欠的工资共计x.44元。因被告未按法律规定及时支付劳动报酬和经济补偿金，应按拖欠工资的50％的标准向原告加付 ...

该主张缺乏充分的、合理的证据证明，本院不予确认。原告提交的缴纳社会保险的“个人基本情况信息资料”显示，2009年5月，原告因工作调动，其社会保险关某从河南省蓝资金 日至2010年11月30日期间拖欠的工资共计x.8元。因被告未按法律规定及时支付劳动报酬和经济补偿金，应按拖欠工资的50％的标准向原告加付 ...

能按时支付某资待遇的情况下，有原告等人努力工作，加班加点劳动，将工程某时完工。但工程某工后三被告却未能按承诺支付某告等人的劳动报酬。截止目前为止，三 公司十分注重保护民工的合法权益。我公司在发觉程某某有拖欠民工工资的现象后，数次要求程某某必须保证及时支付某工工资，后还以再不付某工工资就暂停支付某工程某 ...

大队大队长杨纯安、证人刘奇兵对被告拖欠原告工资，被告所有的小车被法院扣押情况的录音。 被告辩称：被告欠原告的款项不是x元，而是x元，2008年 共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，本案原告郭某某组织民工为被告陈某某所承包的工程完成 ...

3000元及节假日补课费，于是原告与被告口头协商解除劳动合同。由于被告不及时支付劳动报酬，原告向衡阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但被驳回全部请求。现要求 离开被告学校时除2008年上半年高考奖3000元及暑假补课费未发放外，合同中规定的其余劳动报酬被告均已发放完毕。2008年9月10日被告江山学校 ...

借款10万元，但上海海济医药生物工程有限公司应支付李某某迟延支付劳动报酬的利息。因上海海济医药生物工程有限公司未履行该协议，1999年12月14日经徐汇区单位 身份证，但其明知自己在二审期间要对李某某的居民身份提出质疑的情况下，仍未依法及时收集并向本院提供证实李某某的北京市居民身份证为失效的身份证明的 ...

张某给原告出具了工资款14498元的条据，常某应根据该条据支付给尚某劳动报酬。对于某某要求常某支付劳动报酬的要求，应予支持。但对尚某要求的利息，没有法律依据 影响了案件正确判决。2、常某在康辉工地欠尚某3400元是事实，因故没有及时给付，尚某便指使一些不明真相的人将常某家价值10000余元的飞彩三轮车 ...

我国法律的有关规定，用人单位对于减少员工劳动报酬负有举证责任，但被告未提供相应的证据。庭审中，被告认为对于原告的工资情况需要核实，但至判决之时，也 和法律依据，本院不予支持。另据劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且应支付解除劳动合同关系经济补偿金。原告在被告单位 ...

协议，原告表示同意。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当依法及时、足额向劳动者支付劳动报酬。本案中，原告基于被告未及时支付（2009）浦民一（民） 份证据的复印件，且遭被告公司否认，本院不予采信。在原告未能提供确凿证据证明其休息日上班的情况下，原告的该诉讼请求，本院不予支持。对原告要求被告支付 ...

协议，原告表示同意。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当依法及时、足额向劳动者支付劳动报酬。本案中，原告基于被告未及时支付（2009）浦民一（民） 份证据的复印件，且遭被告公司否认，本院不予采信。在原告未能提供确凿证据证明其休息日上班的情况下，原告的该诉讼请求，本院不予支持。对原告要求被告支付 ...