人单方制作，且大部分单据在域外形成，内容为英文书写，此类证据并未经合法的证明程序或证明手续，被答辩人也未提供相应的中文译本。因此，根据前述法律规定，该 收入的标准赔偿答辩人自２００６年５月至被答辩人为答辩人办理解除劳动关系的全部手续期间的工资收入损失。 综上所述，答辩人认为，在被答辩人与答辩人事实劳动 ...

元；2005年至2006年法定休假日加班工资1978.96元；经济补偿金x元；解除劳动关系之日至仲裁期间工资；以上合计x.83元。同年8月13日，佛山市南 原审判决认为：原、被告之间虽然没有签订劳动合同，但双方存在劳动关系的事实应予确认。本案中，原告入职后的工资收入一某是工资1600元加上加班工资， ...

某某工资(基本工资及费用补贴)，甚至还就之前每月可期待的工资提留部分进行记载，这足以证明迪凯门公司不存在克扣工资的行为。2、在双方签订以物抵款的协议后 《工资支付暂行规定》第九条的规定，双方终止或解除劳动关系时，用人单位应一次性付清劳动者工资。“欧某某应得收入”这张凭证是在迪凯门公司迟迟不肯以货币方式 ...

、8、9、10、11、12月打入存折仅一笔的工资应为田某某的工资收入。故2003年度田某某每月收取的报酬应为1月份1733元、2月份1733元、3 X镇新达电器有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向田某某支付因解除劳动关系的经济补偿金6260元； 三、驳回顺德区X镇新达电器有限公司的上诉请求。 ...

月11日作出裁决。另，根据陈某工资存折的记录，陈某解除劳动合同前12个月的平均工资收入为每月2489.85元。2004年1月份佛分公司向陈某发放的 六项。2、改判佛分公司向陈某支付违约金1000元，未提前30日书面通知解除劳动关系的补偿金3453元，2个月的经济补偿金6906元及50％的额外经济补偿金 ...

1日，杨xx应聘到xx公司担任驾驶员。2005年9月12日，双方因劳动合同期满解除劳动关系，xx公司已退还杨xx安全保证金500元，并支付经济补偿。2006年 的收入损失、车辆油耗扣款、参加统一修配耽误的营运收入损失、退还自出的交通事故费用未提交充分有效证据证明，不予支持。综上，原审法院根据《中华人民 ...

计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。据此规定及查明情况，被告应按月1400元工资标准给付原告解除劳动合同的经济补偿金，计算为1400元/月×2 ： 一、本判决生效之日起三日内，重庆某某物业管理有限公司支付肖某解除劳动关系的经济补偿金2800元。 二、本判决生效之日起三日内，重庆某某 ...

天佐公司：1、支付一个月的工资500元及赔偿金125元；2、补发解除劳动关系的经济补偿金39083.47元及额外经济补偿金19541.74元；3、补发2005年1 进行提成，陆某有部分时间没有销售额，所以没有工资收入，但天佐公司未能提供充分的证据证明该主张，且依照劳动法律法规的规定，天佐公司仍应保证陆 ...

：被告李某丁的工资是在洛阳建筑机械厂劳动服务公司开的，但不能证明被告李某丁与洛阳建筑机械厂劳动服务公司之间具有劳动关系，被告李某丁本人是与原告寅生 原主体企业应当与其办理解除劳动关系手续，并依法支付经济补偿金。 证15、被告李某丁在改制前12个月（2004年10月至2005年9月）的收入情况材料一份。 ...

年1月至2009年12月的工资共计x.06元；四、被申请人支付申请人解除劳动关系的补偿金共计x元；五、被申请人支付申请人2008年1月至2009年12月共 工资收入x.96元。支付自付自2011年1月1日起至双方恢复劳动关系之日止的工资收入每月2661.33元。 四、驳回原告（被告）白某的其它诉讼请求 ...